圖為劉崗接受紀律審查和監(jiān)察調查。何詠坤 攝

 

    劉崗，云南省國有資本運營有限公司原黨委書記、董事長。曾任云南省國有資產經營有限責任公司、云南省工業(yè)投資集團有限公司黨委委員、總經理，云南省煤化工集團有限公司副總經理，云南圣乙投資有限公司黨委書記、董事長等職務。2018年11月，因涉嫌嚴重違紀違法，接受紀律審查和監(jiān)察調查。2019年5月，被開除黨籍、開除公職，并被移送檢察機關審查起訴?！跋硎芰瞬辉撓硎艿臇|西，就會失去不該失去的東西，平平淡淡就是福，理解這一句普通的話，我付出了很大的代價?！痹颇鲜匈Y本運營有限公司原黨委書記、董事長劉崗在懺悔書中寫下的這幾句話，令人唏噓。
    2018年11月14日，經云南省委批準，云南省紀委監(jiān)委對省審計廳移送的省國有資本運營有限公司黨委書記、董事長劉崗涉嫌嚴重違紀違法問題立案審查調查。
    經查，劉崗違反政治紀律、違反中央八項規(guī)定精神、違反組織紀律、違反廉潔紀律、違反工作紀律，違反國家法律規(guī)定，涉嫌挪用公款、受賄、濫用職權犯罪，造成國有資產巨額損失。
    2019年5月10日，經云南省紀委常委會、省監(jiān)委委員會會議研究并報省委批準，決定給予劉崗開除黨籍、開除公職處分，將其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。
    政績觀錯位，權欲熏心急功近利
    今年52歲的劉崗，曾擁有光鮮亮麗的履歷——1989年大學畢業(yè)后，從云南天然氣化工廠經濟協作辦公室職員干起，27歲即被提拔為副處級干部，37歲至副廳級，擔任省屬企業(yè)總經理。在云南省國有資產經營有限公司和云南省工業(yè)投資集團有限公司擔任總經理期間，引入合作伙伴，成功整合全省散裝水泥行業(yè)、重組云大科技資產，曾被譽為資本運營的高手和能人。
    此時的劉崗，自以為立下了“汗馬功勞”，正廳級一把手的位置非他莫屬。但是，事與愿違，在2011年的人事調整中，劉崗不但沒有接任公司一把手，反而被調到規(guī)模相對較小的省煤化工集團有限公司任副總經理，級別仍然是副廳級。
    “當時自己心里是比較失落的，覺得好像種了一棵樹，成了一棵大樹，最后乘涼的人不是我?！眲徴f。從此，他的心態(tài)開始轉變。
“在省煤化工集團任職期間，心灰意冷，完全是用抵觸的心態(tài)、行為對待工作，鬧情緒、鬧別扭，開會不發(fā)言，點名被要求發(fā)言，也只是敷衍了事，就這樣混了10個月?！眲徴f。
    2012年5月，他被調任云南圣乙投資有限公司董事長，級別沒變，不是公司法定代表人，也不是一把手，他自己覺得理想抱負還是受到壓抑。2016年3月，他任該公司黨委書記、法定代表人，成為一把手，但級別卻還是副廳級。
    “當時該公司的規(guī)模在全省省屬企業(yè)中是最小的，而評價省屬企業(yè)級別的標準主要是經濟規(guī)模。只有做大公司的經濟規(guī)模，才能提高公司的地位，水漲船高，自己的政治業(yè)績和行政級別也會相應提升，實現自己多年來的政治抱負?！眲徴J為。
    2016年11月，云南圣乙投資有限公司更名為云南省國有資本運營有限公司。作為從事股權投資業(yè)務的省屬國有獨資公司，其職能是通過國有資本運營，為省屬國有企業(yè)改革發(fā)展籌措資金，肩負防止債務違約和化解金融風險的重任。
    “黨中央和省委、省政府三令五申強調防范和化解系統(tǒng)性金融風險，省國資委多次要求省國有資本運營有限公司聚焦主業(yè)，但劉崗置若罔聞，無視公司職能定位和國資監(jiān)管規(guī)定，為了盡快晉升為正廳級領導干部，‘不計成本壯大企業(yè)規(guī)模’成了公司發(fā)展的主基調?！睂彶檎{查人員告訴記者。
    2016年至2018年短短三年，該公司通過各種方式融資，未經省國資委批準，投資主業(yè)外項目78個，金額巨大。而且，投資布局雜亂無章，職能重疊交叉，由于缺乏監(jiān)管措施，各個投資平臺和投資團隊“八仙過海、各顯神通”。
    2018年1月，問題發(fā)生了——公司無法按時償還某信托剛性到期債務，導致債務違約。但在此前對省國資委的報告中，劉崗卻刻意隱瞞資金問題，多次表示可以償還。
    違約事件發(fā)生后，省委省政府對此作出相關處置要求，劉崗表面上表示要認真貫徹、積極推進，但實際工作中陽奉陰違、敷衍塞責，致使公司防風化債工作陷入危機，觸發(fā)系統(tǒng)性風險，危及云南省金融穩(wěn)定。
    “被不正確的政績觀所驅動，急于做成一些驚天動地的大事，也為自己謀取一個更好的位子。同時也還抱有一種僥幸心理，想著過一天算一天，事情做成功了屬于自己，風險爆了企業(yè)垮了，政府買單、政府解決?！眲徴f。
黨性缺失，任性妄為破紀破法
    “一直認為自己是業(yè)務型干部，對參加黨的教育培訓不感興趣。黨章是被留置以后才看的，你讓我講業(yè)務我能講，要是讓我脫稿講一堂黨課，我講不出來，因為我連基本的概念都不知道。黨委書記不看黨章，連普通黨員的標準都達不到。”劉崗懺悔說。
    “作為黨委書記，他經常借口業(yè)務工作忙，對黨章黨規(guī)黨紀和政治理論不學習、不了解、不掌握，黨的建設嚴重缺失，黨的紀律、規(guī)矩、制度形同虛設。在2017年度黨風廉政建設責任制考核中，云南省國有資本運營有限公司被評定為‘不合格’等次，2018年整改情況復查驗收仍未能通過。”審查調查人員說，不接受黨的教育，必然精神缺鈣、思想滑坡；離開黨建的業(yè)務，注定喪失靈魂、偏離方向。
    縱觀劉崗的許多違規(guī)違紀和違法行為，多數是在省國資委監(jiān)管、公司黨委班子成員抵制、監(jiān)事會約談、下屬公司否決的情況下，依然我行我素公開實施。
    “劉崗在公司大搞‘一言堂’，嚴重違反‘三重一大’制度。在公司投資、對外借款擔保過程中搞個人說了算，制度規(guī)定形同虛設?！痹摴疽幻嘧映蓡T說道。
    審查調查人員也查實，劉崗在擔任云南省國有資本運營有限公司黨委書記、董事長期間，既存在亂用和濫用權力的瀆職行為，又存在不用和棄用權力的失職行為，監(jiān)事會否決的“三重一大”事項，他能通過其他途徑違規(guī)執(zhí)行，他一個電話、一個批示，幾千萬、上億元的資產就借貸出去。
    2015年至2017年，他先后350多次違規(guī)違法決策，主持召開董事會77次，其中73次均以通訊（傳簽）方式表決，以領導班子會代替董事會，黨委會、董事會變成了情況通報會，集體決策流于形式。69項股權投資項目中，有42項無可行性研究報告，有15個項目可行性研究和盡職調查流于形式。
    干部職工對劉崗的所作所為看在眼里，下級公司、內部員工上行下效，不良風氣滋生蔓延，違規(guī)違紀現象頻發(fā)，公司政治生態(tài)、經濟生態(tài)受到嚴重破壞和污染。
    損公肥私，貪圖享受墜入深淵
    學習法律出身的劉崗懂法，也喜歡研究如何規(guī)避法律懲處。而“期權式腐敗”，就是劉崗妄圖規(guī)避法律懲處走向違法犯罪的第一步。他先利用職務便利和職權影響為老板謀利，幫助老板發(fā)財，再慢慢讓老板回報和感謝自己。
“羨慕私人老板的奢靡生活，覺得我曾經幫助過的人都過得挺好，而我現在也需要幫助了，他們理所應當給我好處，于是便走上了一條‘不歸路’?！眲彶粩嗬檬种械臋嗔槔习迮笥褌冧伮反顦?，就是希望這些人賺大錢后，不要忘了自己。
    2003年至2010年，劉崗利用職務上的便利，為某銀行行長承攬存款、貸款等業(yè)務謀取利益，但在這期間，他并沒有收受行長送來的大額感謝費。6年過后，他認為已經和這些事基本沒有關系、比較安全后，向該行長索要了200余萬元好處費。事發(fā)前，為了歸還收受其他人的10余萬款項，他又向該行長索要資金填補漏洞。
    2009年7月，劉崗發(fā)現北京房地產市場暗藏的商機，準備購買一套房產靜候升值。他突然想到了此前負責重組云大科技有限責任公司資產工作中，采納某公司李某團隊的資產重組方案，讓李某從中獲利上億元，李某還沒有任何表示。他便打電話給李某說：“我想在北京按揭貸款買套房子，首付不夠需要你支持。先算是向你借，等以后房產處置后還錢給你?！崩钅趁靼琢怂难酝庵?，立即湊足200萬元現金，送給劉崗。此后，劉崗未再提還錢之事。
    隨著職務的升遷，劉崗不再滿足事后“期權回報”的慢節(jié)奏，而且生活上越來越奢靡。他毫無顧忌地違反中央八項規(guī)定精神，超標準乘坐飛機頭等艙37次、公務艙19次，違規(guī)使用管理和服務對象豪華車輛6輛。一些老板有的為其提供家庭保姆、家庭司機，有的為其承擔孩子學費、家人旅游費用，有的為其購買豪車……
    “他很享受這種眾星捧月、溜須拍馬的老板派頭，不斷用權力為向往的生活買單，涉嫌受賄金額高達數百萬元?！睂彶檎{查人員說，作為回報，他對那些“關心”自己的老板更好。
    比如，經他違規(guī)操作，云南省國有資本運營有限公司逆向托管一家民營企業(yè)，利用這個出口，讓國有資金源源不斷流向自己和私人老板的腰包。2016年7月，劉崗以該民營企業(yè)名義簽訂虛假合同，向某國有企業(yè)借款1億元，由云南省國有資本運營有限公司下屬子公司提供擔保，資金到賬后，在沒有簽訂借款協議、約定利率、還款期限的情況下，劉崗擅自決定將其中的1000余萬元借給該民營企業(yè)實際控制人甘某某使用，進行私人投資。2017年12月，劉崗用同樣的操作方式向該國有企業(yè)借款1億元，又將其中9000萬元借給甘某某投資。直至案發(fā)時，仍有近1億元資金未歸還。
    “作為國有企業(yè)一把手，對政府授權管理的國有資產負有保值增值的義務，劉崗不僅沒有盡到勤勉之責，反而把國有資產當成‘唐僧肉’，想怎么吃就怎么吃，對那些不斷輸送利益來‘關心’自己的老板，慷國家之慨，行一己之私，受到黨紀國法懲處也是咎由自取?！痹颇鲜〖o委監(jiān)委相關負責人表示。
    如今，等待劉崗的，將是法律的懲處。（本報記者 何詠坤 通訊員 趙志波）
    ?懺悔錄
    提筆寫下“懺悔書”三個字，覺得十分沉重。我被組織采取留置措施，每天在巨大的精神壓力和痛苦的內心折磨中度過，真正體會到了什么叫度日如年，自己的心理也經歷了從最初的震驚、不甘心、不服氣到現在真心認罪、真誠悔過的狀態(tài)。下筆之所以這么沉重，是因為自己感到罪孽深重，羞愧難當，感到既對不起組織多年的培養(yǎng)和托付，對不起公司和全體關心公司發(fā)展的員工，也對不起自己年邁的父母、自己的妻子兒女！自己今天這個處境，是咎由自取、罪有應得。
    反思最近幾年的所作所為，可謂劣跡斑斑。為什么要這么做？是什么原因造成這種局面？
    不講政治，對中央、省委省政府關于防范金融風險的要求從思想上不重視、行動上不謹慎，風險意識薄弱。各級領導反復要求，自己卻視若耳旁風，沒有從戰(zhàn)略上、具體措施上作出相應部署，只是停留在口頭上的強調。
    沒有正確的政績觀。當時，公司在全省省屬企業(yè)中是規(guī)模最小的一家，而評價省屬企業(yè)的標準主要是經濟規(guī)模的大小，因此如何盡快做大企業(yè)規(guī)模，提升公司地位，提升自己的行政級別，就是我特別重視的一個問題。這種政績觀從出發(fā)點就是不對的，是帶有私欲、帶有個人目的的。
    紀律意識、規(guī)矩意識淡薄。那么多問題產生，思想根源上的問題之一就是紀律意識、規(guī)矩意識淡薄，甚至可以說沒有紀律意識、規(guī)矩意識，以致自己在工作中作風霸道、獨斷專行，甚至在一些具體事例中恣意妄為、十分任性，漠視制度、漠視法律，嚴重違反“三重一大”決策制度的事例普遍存在。
    戰(zhàn)略問題研究不夠。因前述原因，在研究公司戰(zhàn)略時，沒有科學、審慎的態(tài)度。公司內部管理、企業(yè)發(fā)展中的很多問題也源于此。且制度建設遠遠滯后于公司管理、發(fā)展的需要，用人不當、管理失控。
    能力不足，精神懈怠。在解決涉及公司生死的戰(zhàn)略問題時，自己缺乏解決戰(zhàn)略問題的能力，畏難，缺乏工作熱情，相信政府總會解決的，忘了這是自己的工作、自己的本分，有破罐子破摔的心理。
    腐敗導致問題徹底惡化。放棄黨性提升，不遵守黨規(guī)黨紀，觸犯法律，收取好處；向往私人老板奢華的生活方式，屁股完全坐在私人老板一頭，成了私人利益的代言人……自己對自己的一些行為都覺得不可思議，想不通為什么發(fā)生，真是鬼迷心竅。
    法網恢恢，疏而不漏。黨中央反腐敗的決心和行動是堅決的。自己最近幾年的所作所為，已經是失控狀態(tài)。任由此種狀態(tài)下去，只會出現更為嚴重的后果。所以，感謝組織對我的挽救。
    被留置后，我認真學習了黨章，反復學習了好幾遍。令人羞愧的是，自入黨以來，自己從未認真學習過一遍，涉及的相關內容都是秘書寫稿、照本宣科，既不入心、也未入腦。自己曾經在井岡山干部學院培訓后，留言“高山仰止”，革命先輩為了信仰放棄一切為之奮斗，而對比自己的行為，讓人羞愧，不但沒有把對黨的干部的要求落到行動中，連普通黨員的一些要求都沒有做到。
    大量嚴重違紀、違法的事發(fā)生，說明了自己自以為是、目無紀法，對紀法缺乏基本的敬畏和尊重。后果就是，接受懲處。
    怨天怨地最終只能怨自己，享受了不該享受的東西，就會失去不該失去的東西，平平淡淡就是福，理解這一句普通的話，我付出了很大的代價。(摘自劉崗懺悔書)文章來源：中國紀檢監(jiān)察報