為更好了解年輕干部思想動態(tài)和工作情況，激勵財政干部積極投身“四化”同步集成改革示范區(qū)建設(shè)，根據(jù)宿遷市財政局“財政干部特質(zhì)培育年”活動安排，2月24日，宿遷市財政局召開年輕干部座談會，局黨組書記、局長王德鵬主持會議。

　　座談會分自由發(fā)言、補充發(fā)言、總結(jié)發(fā)言三個階段，14名年輕干部圍繞“如何更好發(fā)揮財政在國家治理中的基礎(chǔ)和重要支柱作用，如何從國家治理體系、治理能力現(xiàn)代化高度切實履行政治責(zé)任”這一命題，結(jié)合各自工作實際，從財政管理、財政創(chuàng)新、干部隊伍建設(shè)等方面展開交流，現(xiàn)場氣氛熱烈活躍。

　　聽取了年輕同志發(fā)言后，王局長進行了點評，并提出四點期望。一要有敏銳性。要敏于思考、敏于大局、敏于全局，對市委、市政府決策部署要反復(fù)看、反復(fù)學(xué)，思考領(lǐng)悟財政應(yīng)該怎么干、怎么才能干好。二要有執(zhí)行力。不僅要高效優(yōu)質(zhì)完成分內(nèi)工作，還要主動找事做找活干，不斷提升自身學(xué)習(xí)力、落實力，在實踐中錘煉本領(lǐng)、提升能力。三要有創(chuàng)造性。要在各自的崗位中勇于探索、善于思考，以課題調(diào)研和創(chuàng)新項目為抓手推動工作創(chuàng)新，做到常規(guī)工作求突破、亮點工作促提升。四要勇于擔(dān)當(dāng)。年輕干部要有擔(dān)當(dāng)精神，把功夫下到破解難題上，下到財政改革創(chuàng)新上，下到服務(wù)“四化”同步集成改革示范區(qū)建設(shè)上，以務(wù)實作風(fēng)、過硬實績彰顯財政干部擔(dān)當(dāng)作為。