3月24日上午，公司舉辦財務(wù)人員“師帶徒”拜師儀式，總會計師董紹君參加活動并講話。

　　近年來，公司新入職財務(wù)人員較多，財務(wù)人員工作交流更加頻繁。為幫助新人盡快進(jìn)入角色、勝任工作，財務(wù)資產(chǎn)部舉辦首次“師帶徒”拜師儀式，并根據(jù)實際情況確定2組“師徒”，通過“傳、幫、帶”的形式加強新入職財務(wù)人員的培養(yǎng)鍛煉。儀式上，“師”“徒”分別作表態(tài)發(fā)言，共同簽訂培養(yǎng)協(xié)議，明確了雙方職責(zé)要求和考核獎懲目標(biāo)。

　　董紹君肯定了“師帶徒”對財會隊伍建設(shè)的重要意義，強調(diào)財務(wù)人要堅持“傳幫帶”的歷史傳統(tǒng)，并對導(dǎo)師和學(xué)徒分別提出要求，一是導(dǎo)師要繼承“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，“傳”即導(dǎo)師有所積累才能傳承，“幫”即導(dǎo)師要給予學(xué)生無私幫助，“帶”指導(dǎo)師要在工作方式方法上帶領(lǐng)引導(dǎo)學(xué)生。二是學(xué)生需要在工作中踐行“思悟行”三字，“思”是勤于善于思考，“悟”是在長期思考的基礎(chǔ)上產(chǎn)生頓悟突破，“行”就是將所思所得落實到工作實踐中去。

　　董紹君強調(diào)，“師帶徒”拜師儀式是師徒傳承形式的一種，市縣公司財務(wù)部門應(yīng)以本次活動為契機，不拘泥于形式，發(fā)揮靈活性，充分利用各種條件，完善財務(wù)人員知識技能的傳承培養(yǎng)，強化財會隊伍建設(shè)，從而推動公司財務(wù)工作的精益化管理和財務(wù)管理水平的提升。

　　公司本部全體財務(wù)人員及三縣公司財務(wù)負(fù)責(zé)人參與儀式。（供稿/財務(wù)部 審核/王松竹）