近日，共青團宿遷市委公布2023年度宿遷市“兩紅兩優(yōu)”名單，國網(wǎng)宿遷供電公司變電運維團支部榮獲“宿遷市五四紅旗團支部（總支）”榮譽稱號。

　　PART 1、團支部介紹

　　國網(wǎng)宿遷供電公司變電運維團支部現(xiàn)有35周歲及以下青年員工51人，占部門總?cè)藬?shù)55%，是一支平均年齡30歲，研究生學(xué)歷占比48%的高學(xué)歷年輕隊伍。他們奮斗在兩區(qū)三縣的7個班組當(dāng)中，擔(dān)負著共84座220千伏及以下變電站的運維管理及145座變電站的設(shè)備監(jiān)控工作。

　　團支部在上級黨組織、團組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在工作中圍繞基層組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、精益運維、助力青年成才等目標，切實推動青年快速成長入行，培育“能管會干”的專業(yè)人才，為宿遷電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展和新型電力系統(tǒng)建設(shè)貢獻青春力量。

　　集體先后榮獲國家電網(wǎng)公司“五四紅旗團支部”、宿遷市“五四紅旗團支部（總支）”、宿遷市“杰出青年文明號”、國網(wǎng)宿遷供電公司“五四紅旗團支部”等榮譽稱號。

　　PART 2、旗幟領(lǐng)航·筑牢青年思想根基

　　變電運維團支部著力抓好青年員工思想引領(lǐng)工作，堅持“黨建帶團建，團建助黨建”，扎實開展團員和青年主題教育。圍繞“學(xué)思想”主題主線，引導(dǎo)團員原原本本學(xué)理論、學(xué)思想，不斷增強政治意識和黨性修養(yǎng)。

　　注重學(xué)以致用，組織開展“以學(xué)促干開新局 匯聚眾智促發(fā)展”大討論活動，立足安全生產(chǎn)和精益運維兩大核心業(yè)務(wù)找問題、謀突破。用好“學(xué)習(xí)強國”、“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團課等平臺資源，廣泛組織青年利用8小時以外線上學(xué)習(xí)，青年大學(xué)習(xí)參與率保持100%。

　　組織召開“弘揚勞模精神 凝聚青春力量”座談會，拍攝制作五四青年節(jié)宣傳視頻，引導(dǎo)青年員工錨定目標、挺膺擔(dān)當(dāng)。2023年度，開展思想政治學(xué)習(xí)會12次，組織“安全生產(chǎn)，青年先行”主題團日活動4次，赴朱瑞將軍紀念館、雪峰公園紅色基地實地研學(xué)。

　　PART 3、奮力作為·引領(lǐng)青年崗位建功

　　變電運維團支部號召中心青年員工立足崗位、扎根一線，緊扣宿遷公司聚力打造具有“專精特新”鮮明特質(zhì)的發(fā)展型企業(yè)的任務(wù)，充分發(fā)揮青年在崗位一線中的生力軍作用，激發(fā)青年的責(zé)任感與使命感。

　　圍繞公司和部門重點工作，團支部于2018年成立“變電尖兵”青年突擊隊。青年突擊隊圍繞青年優(yōu)勢發(fā)揮和價值輸出，深入實施“重大項目建設(shè) 電力保供護航”工程，扎實開展常態(tài)化、精益化電力設(shè)備運維管理；聚焦兩會、中高考等各類重點項目、迎峰度夏、節(jié)假日等重要節(jié)點，采取“人機協(xié)同”工作模式，全力做好宿遷電網(wǎng)及各類重大項目的保供服務(wù)。

　　2023年內(nèi)，突擊隊成員參與重要專項保供電工作15次，日常保供電工作100余次，實現(xiàn)“四零”目標。

　　同時，突擊隊成員高效完成新建220千伏聞濤變電站、各類重要企業(yè)用戶等重點工程零缺陷投運工作60余項，為宿遷地區(qū)電網(wǎng)穩(wěn)定運行、提高用電服務(wù)水平貢獻青春力量。

　　另外，團支部青年員工積極參與部門“智慧運維柔性團隊”，發(fā)揮青年員工創(chuàng)新思維和能力優(yōu)勢，積極深耕變電“兩個替代”實用化領(lǐng)域，持續(xù)提升設(shè)備狀態(tài)感知能力和運維效率。截至目前，參與高標準建設(shè)27座220千伏變電站高清視頻接入工作，投運7種類型共70臺智能巡檢機器人，實現(xiàn)部門所轄84座變電站無人機巡檢全覆蓋。

　　PART 4、多措并舉·提升青年素養(yǎng)

　　變電運維團支部始終把培育“追求進步型”青年職工作為日常工作的重要組成部分，全面增強員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，提高創(chuàng)新潛力。

　　抓學(xué)習(xí)，提升本質(zhì)安全。依托部門及公司員工培養(yǎng)平臺，通過“雙導(dǎo)師制”師帶徒方式，確保技術(shù)和安全管理有效傳承。組織以青年班組長和值長為主的“青年講師團隊”，為青年員工進行“理論+現(xiàn)場”教學(xué)培訓(xùn)。2023年，配合部門實施專項練兵40余場，全口徑員工參培超1000余人次。

　　抓管理，促進青年成長。定制“五個一”青年培養(yǎng)方案，實現(xiàn)以能力建設(shè)為核心的員工多元化培養(yǎng)，激發(fā)各班組內(nèi)生動力。

　　近3年來，中心共6名青年晉升為班組長，外輸青年骨干15名，技術(shù)骨干徐春陽獲省公司首屆卓英班“優(yōu)秀學(xué)員”，團支部書記蔣碩獲團中央全國青年宣講大賽一等獎，青年員工黃迪等10人次獲地市級及以上團青榮譽。

　　PART 5、志愿服務(wù)·彰顯先鋒模范作用

　　團支部大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極響應(yīng)團市委和公司號召，開展愛心幫扶服務(wù)。

　　依托公司“易公益”工作隊，支部青年積極參加愛心基金捐款，扶弱濟困、救助災(zāi)害；走進社區(qū)，發(fā)放節(jié)約用電指南，營造全區(qū)節(jié)約用電、綠色發(fā)展的濃厚氛圍；走進小學(xué)課堂，傳授安全用電、節(jié)約用電知識，幫助青少年掌握簡單的緊急事故處理方法，提高自我保護意識；連續(xù)3年組織青年無償獻血，開展“無償獻血 傳遞愛心”志愿服務(wù)活動。

　　PART 6、交流關(guān)懷·共創(chuàng)和諧暖心氛圍

　　定期召開青年員工座談會，以主題沙龍的形式對話青年員工，了解青年所想、所需，通過各青年間談成長、說體會、表見解的方式，促進青年間的共享交流，讓青春的思想碰撞出火花。

　　根據(jù)季節(jié)特點和崗位特征，配合黨支部及時為一線員工配備防暑降溫、便攜式小藥箱等物資，不斷優(yōu)化基層班組辦公和生活環(huán)境，通過深化“黨工團”融合共建，用心傳遞溫暖關(guān)愛。

　　下一步，變電運維團支部將繼續(xù)架起黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，持續(xù)提升基礎(chǔ)性、提高戰(zhàn)略性，努力打造一支讓黨放心、青年滿意的團干部隊伍，緊貼中心當(dāng)先鋒，團結(jié)帶領(lǐng)青年員工踔厲奮發(fā)、勇毅前行，持續(xù)貢獻青春力量。