著眼于強(qiáng)化經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)、疏通堵點，推動移交安置“暖心”工程的常態(tài)長效，近期，圍繞符合政府安排工作退役士兵的安置，泗陽縣退役軍人事務(wù)局組織開展了訪移交安置對象、訪接收安置單位、訪安置工作成員單位的“三走訪”調(diào)研活動，活動歷時1個半月，收集各方有價值的意見建議20余條，獲得了各相關(guān)方積極評價。

　　一是訪移交安置對象。走訪期間，調(diào)研組走企業(yè)、到家庭，訪談了近年安置退役士兵15人，重點了解安置對象崗位適應(yīng)及個人發(fā)展情況、工資收入及五險一金待遇保障落實情況，合同簽訂情況等；部分安置對象也就軍齡轉(zhuǎn)工齡、工資定級、公積金繳納等問題進(jìn)行了咨詢，調(diào)研組均給予了政策答疑。

　　二是訪接收安置單位。調(diào)研組先后走訪農(nóng)行泗陽支行、泗陽航道站、縣交投集團(tuán)、縣民康公司、眾興街道等8家在泗央企、省屬事業(yè)、縣屬國企和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安置接收單位，與相關(guān)負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了座談交流，了解單位結(jié)合退役軍人自身情況如何做到人崗相適，如何加強(qiáng)人員使用激勵等情況，并通過問卷調(diào)查收集了接收單位對移交安置工作的意見建議。

　　三是訪安置成員單位。調(diào)研期間，調(diào)研組以召開座談會的形式，召開了2次專題座談會，與縣委編辦、縣人社局及縣國資辦等單位座談交流了退役軍人事務(wù)局組建4年來歷次“陽光安置、積分選崗”的崗位的配比、供選崗位、實際選崗等情況，總結(jié)了崗位籌措中存在的一些問題，并圍繞今后如何籌措適合安置對象的優(yōu)質(zhì)崗位，切實提升安置工作質(zhì)量，提高安置對象滿意度進(jìn)行了探討交流。

　　調(diào)研期間，相關(guān)單位還推薦出10名退役軍人先進(jìn)典型，并選樹了1家“移交安置健康檢測點”單位。此次調(diào)研活動的開展，既及時掌握了安置對象反映的問題，也收集了安置工作中存在的難點堵點問題，同時也加強(qiáng)與部分安置單位的常態(tài)聯(lián)系，有效打通了安置工作的“最后一公里”。