今年以來，宿遷技師學院紀委圍繞師生訴求，開展精準監(jiān)督，推動解決學生管理、退學退費、工學交替等師生急難愁盼問題50多個，給予相關(guān)責任人提醒談話4次，全面助力學校高質(zhì)量發(fā)展上臺階。

　　一是督促成立管理機構(gòu)。學院成立師生訴求處置工作領(lǐng)導小組，院主要領(lǐng)導為組長，其他領(lǐng)導為副組長，各系部、處室主要負責人為成員，各系部、處室選定1名政治素質(zhì)高、責任心強的同志為師生訴求處置員。

　　二是督促厘清管理責任。各系部、處室對涉及本部門的師生訴求工單第一時間辦理、落實、反饋。發(fā)現(xiàn)涉及本部門的負面輿情，及時進行分析研判，按照輿情緊急和嚴重程度進行分級處置，做到處理不“過夜”，小的輿情不出系處，大的輿情不出學院。

　　三是強化工作責任追究。對師生訴求消極應(yīng)付或拒不處理，致使重復投訴、越級投訴、非正常投訴的，給予相關(guān)責任人提醒談話；對因失密、泄密致使反映問題的師生受到打擊報復、造成不良后果的，給予相關(guān)責任人誡勉談話；對回復存在嚴重政治問題，造成嚴重社會影響形成輿情事件的，給予相關(guān)責任人黨紀或政紀處分。