4月8日，宿遷通用機(jī)場公司召開支部學(xué)習(xí)會，深入開展 “鍛造新時(shí)代 推進(jìn)‘六增六強(qiáng)’”主題研討活動。

　　一是抓好學(xué)習(xí)宣傳。學(xué)習(xí)會上，深入學(xué)習(xí)了項(xiàng)目增速強(qiáng)發(fā)展、創(chuàng)新增效強(qiáng)改革、綠色增值強(qiáng)生態(tài)、收入增長強(qiáng)民生、城市增能強(qiáng)內(nèi)涵、文化增色強(qiáng)底蘊(yùn)“六增六強(qiáng)”的精神要義，確保每一名黨員、干部熟記于心，樹立正確發(fā)展觀、展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。

　　二是抓好制度建設(shè)。堅(jiān)持把新時(shí)代激勵干部擔(dān)當(dāng)作為融入干部隊(duì)伍建設(shè)各方面，貫穿干部日常教育管理各個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善考核評價(jià)機(jī)制，積極探索接地氣、得人心、有實(shí)效的辦法舉措，著力形成銜接配套、管用有效的制度體系。

　　三是抓好能力提升。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)“六增六強(qiáng)”對干部能力素質(zhì)提出的新要求，堅(jiān)持教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉兩手抓，突出專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的培養(yǎng)，著力解決干部中存在的思維慣性、路徑依賴、能力短板等問題。

　　四是抓好督查落實(shí)。以“六增六強(qiáng)”指導(dǎo)推動工作，加快推進(jìn)宿遷通用機(jī)場建設(shè)，加強(qiáng)對“六增六強(qiáng)”精神貫徹落實(shí)的督促檢查、工作指導(dǎo)和跟蹤問效，將其納入年度述職評議考核內(nèi)容，通過持之以恒地抓，推動形成鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、崇尚苦干實(shí)干的良好風(fēng)尚。