為深入貫徹落實蘇宿兩市《2020年度掛鉤合作協(xié)議》要求，深化人社領域南北掛鉤合作，5月25日，宿遷市人社局黨組書記、局長孫登懷帶領部分領導班子成員和相關處室單位負責人赴蘇州考察學習人社工作。蘇州市人社局黨委書記、局長朱正陪同觀摩座談。

　　上午，考察組一行先后到蘇州市社保、就業(yè)服務大廳，實地觀摩社保服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作開展情況。

　　在座談會上，朱正對考察組一行表示熱烈歡迎，并介紹了蘇州市人社亮點工作。孫登懷交流了觀摩體會，表示蘇州人社“理念新，站位高，思路寬，能力強，成效大”，值得宿遷學習借鑒。他還建議蘇宿雙方建立互動交流機制、資源共享機制、項目合作機制、成效評估機制，打造蘇州宿遷南北掛鉤合作最富有成效的單位。雙方還簽署《蘇州·宿遷人社局2020年度掛鉤合作協(xié)議》，明確下一步合作重點。

　　下午，孫登懷還開展招商活動，赴蘇州協(xié)鑫集團控股有限公司，與企業(yè)負責人交流，介紹宿遷營商環(huán)境優(yōu)惠舉措和便利條件，邀請到宿遷實地考察，投資發(fā)展。

　　與此同時，考察組一行分業(yè)務條線開展工作交流，雙方圍繞社會保險、人才招引、職業(yè)技能提升行動、新型學徒制培養(yǎng)、事業(yè)單位崗位設置等工作進行了深入交流探討。

　　下一步，宿遷與蘇州人社局將在“十方面”開展合作，推動兩地人社事業(yè)高質量發(fā)展。包括：加強人才招引協(xié)作。健全人才信息交流機制，共享人才信息資源，支持宿遷開展各類人才引進；深化高層次人才合作。建立高層次人才（專家）選聘聯(lián)動機制，面向蘇州市高端人才開展柔性引才工作；加強技能人才培養(yǎng)。推動開展對口技能交流和實訓服務；共享品牌活動引才資源。依托“蘇州國際創(chuàng)業(yè)精英周”等人才招引活動優(yōu)勢，幫助宿遷招引國內外各類高層次人才；深化南北掛鉤培訓。開展創(chuàng)業(yè)培訓師資交流，做好新興產業(yè)專業(yè)技術人才“蘇州行”活動；加強南北扶貧協(xié)作，幫助低收入人口脫貧等。