為深入貫徹落實市委五屆十三次全會精神，優(yōu)化營商環(huán)境，保障重點企業(yè)用工，9月6日到10日，宿遷市人社局黨組書記、局長錢信松帶隊赴安徽省阜陽市、河南省濮陽市、河北省邢臺市開展勞務(wù)合作。

　　此次勞務(wù)合作共帶去阿特斯、長電、可成、京東等用工崗位0.75萬個，主要呈現(xiàn)五方面特點：一是強化溝通協(xié)作，實現(xiàn)信息暢通。加大與中西部勞務(wù)協(xié)作地交流互訪，深化雙方勞務(wù)協(xié)作機制，及時互通勞動力資源和企業(yè)招工信息，實現(xiàn)勞動力資源信息和企業(yè)招工信息無縫對接。河南省濮陽市通過“網(wǎng)紅就業(yè)直播”方式，為宿遷阿特斯、長電科技、恒力集團、京東、蒙牛等重點企業(yè)免費直播招聘信息。二是強化異地招聘，搭建對接平臺。通過舉辦多種形式的招聘會，搭建勞務(wù)輸出交流平臺，形成常態(tài)化的工作機制。利用每年的“春風(fēng)行動”契機，組織我市重點企業(yè)開展招聘活動。2021年“春風(fēng)行動”期間，全市各級人社部門赴外招聘28次，招聘地區(qū)涉及運城市、濮陽市、邢臺市等11個市。三是強化培育基地，拓展勞務(wù)渠道。加強與勞務(wù)合作地區(qū)社會勞務(wù)輸出機構(gòu)合作，協(xié)助我市重點用工企業(yè)建立勞務(wù)合作關(guān)系，對已建立合作關(guān)系的單位，建立一個，穩(wěn)定一個，鞏固一個，發(fā)展一個。安徽阜陽市匯思人力資源有限公司2021年陸續(xù)向我市可成公司輸送124名勞動力。四是強化深度合作，建立互通來往。在外出開拓基地同時，通過邀請吸引外省市來我市參觀了解，進一步深度兩地勞務(wù)合作，增強我市吸引外來勞動力的能力，展現(xiàn)我市社會經(jīng)濟發(fā)展新面貌。2019年以來，河南濮陽市、甘肅臨夏人社部門相繼我市調(diào)研考察京東商城、淮海技師學(xué)院、可成科技等重點企業(yè)和職技院校并簽定勞務(wù)合作意向書，深化兩市勞務(wù)合作成果。五是強化招生協(xié)作，創(chuàng)新輸出模式。在鞏固現(xiàn)有勞務(wù)合作模式的基礎(chǔ)上，大力推進“訂單式”、“校企合作培養(yǎng)”等轉(zhuǎn)移就業(yè)模式，建立與勞務(wù)協(xié)作地互動共贏的勞務(wù)合作長效機制。此次“三省三市”勞務(wù)合作中，淮海技師學(xué)院進一步與合作地職技院校開展“校校合作”，并有組織地將學(xué)員輸送到我市職技院校。

　　下一步，我市以繼續(xù)深化“三省三市”勞務(wù)合作為契機，精準(zhǔn)化落實“4410”用工服措施。一是健全互動機制。與各地建立信息的共享機制，完善常規(guī)、常態(tài)化的信息溝通渠道；二是組織專場招聘。充分利用每年“春風(fēng)行動”招聘旺季時機，組織重點企業(yè)赴外開展線上線下招聘活動；三是強化互通往來。擬定于9月底組織邢臺縣區(qū)人社部門、人力資源公司和職技院校來宿參觀并與我市重點用工企業(yè)交流對接。