為深入推進(jìn)全市人才引領(lǐng)服務(wù)發(fā)展“五聯(lián)五強(qiáng)”行動(dòng)，加快人才集聚，助力“四化”同步改革集成示范區(qū)建設(shè)，11月17日上午，宿遷市委組織部、市人社局聯(lián)合舉行宿遷人才服務(wù)“云平臺(tái)”啟動(dòng)部署會(huì)暨“五聯(lián)五強(qiáng)”人才“購(gòu)房券”發(fā)放儀式。

　　期間，為部分人才代表頒發(fā)兌付了“購(gòu)房券”，企業(yè)代表、人才代表做了交流發(fā)言。

　　據(jù)悉，宿遷市人才服務(wù)“云平臺(tái)”集人才“購(gòu)房券”、生活補(bǔ)貼、人才公寓等人才政策補(bǔ)貼申報(bào)于一體，采取線上全流程申報(bào)、申兌、審核，全面服務(wù)人才政策項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)和“不見面”辦理。平臺(tái)的運(yùn)行，把人才“購(gòu)房券”申領(lǐng)、兌付工作從線下搬到了線上，真正做到“來了就發(fā)券，買房就兌現(xiàn)”，讓信息多“跑路”，讓人才少“跑腿”。

　　宿遷市委黨建辦副主任張行表示，“購(gòu)房券”以前只是“優(yōu)惠券”，幫助了一些人才在宿遷安家?！百?gòu)房券”現(xiàn)在成了“電子券”，符合了更多人才的使用習(xí)慣。“購(gòu)房券”未來將是“承諾券”，必將伴隨著人才的成長(zhǎng)發(fā)展?！百?gòu)房券”政策一步步調(diào)整的背后，也體現(xiàn)了宿遷對(duì)人才越來越看重、越來越尊重。我們將進(jìn)一步創(chuàng)新工作理念和方式，調(diào)動(dòng)和保護(hù)人才的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為宿遷高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐！

　　今年以來，宿遷市委組織部、市人社局根據(jù)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求，開展多種形式的人才招引活動(dòng)，特別是在疫情防控形勢(shì)下，拓寬線上引才渠道。全市已開展線上線下引才25場(chǎng)，引進(jìn)大專以上人才22629人，“雙一流”本科及碩士以上人才3329人。與此同時(shí)，修訂完善人才“購(gòu)房券”政策，創(chuàng)新出臺(tái)新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼政策，持續(xù)營(yíng)造濃厚的引才留才氛圍。經(jīng)個(gè)人申報(bào)、初審、復(fù)審、公示等程序，中心城區(qū)共有366名人才獲得“購(gòu)房券”3215萬元。為307名購(gòu)房人才兌現(xiàn)“購(gòu)房券”資金1597萬元。有197人獲批租房補(bǔ)貼808.8萬元。

　　就進(jìn)一步做好全市人才招引和服務(wù)工作，宿遷市人社局黨組書記、局長(zhǎng)錢信松說道，招才要有精度，圍繞“產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)企強(qiáng)鏈”，集中開展“智薈宿遷—校園專列”活動(dòng)。引才要有力度，舉辦“校園招聘技巧HR培訓(xùn)班”，提高校園招聘成效。留才要有溫度，加大“購(gòu)房券”、人才公寓、生活補(bǔ)貼、英才卡等政策落實(shí)力度；設(shè)立“人才交流專區(qū)”，打造城市的“人才會(huì)客廳”。服務(wù)要有速度，運(yùn)用人才服務(wù)“云平臺(tái)”，做到“一網(wǎng)通辦、實(shí)時(shí)辦理”,優(yōu)化線下服務(wù)，打造服務(wù)優(yōu)質(zhì)的“英才窗口”，為全市“四化”同步改革集成示范區(qū)建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。