為促進新業(yè)態(tài)、新職業(yè)就業(yè)群體實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，今年以來，泗陽縣人社局積極拓展延伸職業(yè)技能培訓的廣度和深度，打造新業(yè)態(tài)群體技能培訓2.0體系。

　　抓住“需求”，增強技能培訓的針對性。為使培訓符合市場要求，參培學員能真正受益，泗陽縣人社局多次與市場監(jiān)督管理局、交運局、商務局對接，深入了解快遞、網(wǎng)約車、外賣送餐等新業(yè)態(tài)行業(yè)從業(yè)人員的培訓需求，制定個性化培訓清單，為提供針對性的培訓夯實基礎。

　　抓實“施教”，實現(xiàn)培訓方式靈活化。充分考慮新業(yè)態(tài)行業(yè)從業(yè)人員工作時間、場所特殊性，借助“蘇梯”職業(yè)技能線上培訓平臺，充分利用好學員“碎片化”時間進行線上學習。同時，不斷優(yōu)化培訓模式，集中進行線下授課，以最便捷高效靈活的方式為新業(yè)態(tài)行業(yè)從業(yè)人員提供培訓。

　　抓緊“實用”，著力推進培訓成果轉(zhuǎn)化。為提高培訓質(zhì)量，圍繞新業(yè)態(tài)課程特點，將聘請行業(yè)內(nèi)具備資質(zhì)的專家或行業(yè)導師采取“小班化、多班次”的培訓模式進行線下授課，同時，結(jié)合務實好用，在線上平臺開設職業(yè)道德、法律法規(guī)、安全駕駛、禮儀儀表等30多個種類課程，助力學員補齊短板、推動工作更高效開展。