泗陽(yáng)縣人社局堅(jiān)持以民生為主線，多措并舉促進(jìn)富民增收，為“三年進(jìn)百?gòu)?qiáng)，進(jìn)階最美縣”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　一、強(qiáng)化政策扶持，優(yōu)化服務(wù)保障。準(zhǔn)確把握政策變化，三次修訂《泗陽(yáng)縣富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)施辦法》，貸款扶持范圍擴(kuò)大至全體城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者，貸款最高額度提升至50萬元，審批發(fā)放時(shí)限縮短至3個(gè)工作日以內(nèi)，全額貼息標(biāo)準(zhǔn)提高至15萬元，同時(shí)簡(jiǎn)化擔(dān)保方式，原則上15萬元以下貸款無需提供擔(dān)保。今年1-8月份，累計(jì)發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2967筆43219萬元，發(fā)放貼息資金1851人次1312.97萬元。

　　二、強(qiáng)化就業(yè)搭臺(tái)，優(yōu)化勞動(dòng)市場(chǎng)。建立重點(diǎn)企業(yè)用工保障機(jī)制，全面開展“一對(duì)一”服務(wù)；創(chuàng)新“云端送崗”模式，建立“江蘇省智慧就業(yè)云平臺(tái)”、“泗陽(yáng)融媒”、“泗陽(yáng)政務(wù)”等“多元化”的信息發(fā)布渠道；在宿遷市首創(chuàng)“泗陽(yáng)好就業(yè)”抖音直播平臺(tái)，利用省智慧就業(yè)網(wǎng)站、“云智聘”微信小程序、“我的泗陽(yáng)”APP等平臺(tái)開展“不見面”線上招聘會(huì)，同時(shí)常態(tài)化舉辦周五招聘會(huì)，適時(shí)組織高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回等線下招聘會(huì)，舉辦各類招聘活動(dòng)63場(chǎng)，服務(wù)1375家次企業(yè)，提供就業(yè)崗位1.6萬個(gè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)3520人。

　　三、強(qiáng)化技能培訓(xùn)，優(yōu)化就業(yè)內(nèi)涵。深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”工作，在宿遷市首創(chuàng)縣級(jí)線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)，舉辦線上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)學(xué)員120余人。指導(dǎo)企業(yè)開展新員工入職培訓(xùn)，為宿遷睿航企業(yè)管理有限公司等企業(yè)開展線上適崗培訓(xùn)20期，培訓(xùn)員工684人。實(shí)施新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者技能提升行動(dòng)，與“餓了么”“美團(tuán)”“城市通”等平臺(tái)合作，采取“線上+線下”雙融合模式，利用“碎片化”時(shí)間進(jìn)行線上學(xué)習(xí)，培訓(xùn)網(wǎng)約車司機(jī)、外賣小哥200余人。

　　四、強(qiáng)化便民服務(wù)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。主動(dòng)對(duì)接合作銀行，統(tǒng)籌規(guī)劃“社銀24h自助服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”建設(shè)，將“自助服務(wù)”搬到社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)上、群眾家門口，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才服務(wù)等人社業(yè)務(wù)自助辦理，日辦件量達(dá)150余件。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼辦理流程，與經(jīng)辦銀行合作開發(fā)泗陽(yáng)“創(chuàng)E貸”小程序，將業(yè)務(wù)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)“家門口就能辦業(yè)務(wù)，指尖上就能辦成事”。