新型城鎮(zhèn)化是擴內(nèi)需、穩(wěn)增長、惠民生的黃金結(jié)合點，是現(xiàn)代化的必由之路。去年以來，宿豫區(qū)人社局不斷拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，持續(xù)推進社保擴面、保障農(nóng)民工工資支付和打造高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，四措并舉推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，較好地促進農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)和融入城鎮(zhèn)生活。

　　搭建平臺，助力農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極搭建供需對接平臺，借助萬達廣場、千鳥園廣場等招聘平臺，積極開展“春風(fēng)行動”系列招聘活動，同時將招聘服務(wù)延伸到全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，舉辦 “鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會”等形式招聘活動，方便農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者參加。去年以來，累計組織各類招聘會超百場，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.5萬余人。

　　守牢底線，持續(xù)推進社會保險擴面。進一步推進擴面征繳“幸福行動”，明確獎懲，按照“補軟、補短、補缺、補難”原則，加大宣傳力度，做到有計劃、有目標、有措施的專項擴面征繳行動。有序推進被征地農(nóng)民社會保障。已累計完成374個地塊社保安置，為2.2萬名符合條件被征地農(nóng)民辦理了進保手續(xù)，同時為60周歲以上人員0.66萬人按月及時足額發(fā)放養(yǎng)老補助金2600余萬元。

　　規(guī)范管理，切實保障農(nóng)民工工資支付。研究制定《宿豫區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題防治暫行辦法》《宿豫區(qū)欠薪問題反映快速處置辦法20條》《宿豫區(qū)2024年度工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資“月結(jié)月清”工作實施方案》，從制度層面進一步推動工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資源頭監(jiān)管。針對建筑工地落實農(nóng)民工工資“月結(jié)月清”機制情況定期開展資料審查，完善全區(qū)40余個在建項目一戶一檔；推廣運用農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)，掌握290余個項目標段和4200余戶企業(yè)信息，提前介入化解預(yù)警信息190余條。

　　落實政策，打造高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。在廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，努力為勞動者創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)寬松的外部環(huán)境，進一步落實富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息優(yōu)惠政策，借助“春風(fēng)行動”系列招聘活動，全方位地宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策，提升服務(wù)水平。近年來，審核通過富民創(chuàng)業(yè)貸款1300余萬元，切實幫助城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者擺脫融資難的困境。