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蘇鹽集團(tuán)黨委專題學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神

2021年10月13日17:20   來源:蘇鹽集團(tuán)

  10月11日,集團(tuán)公司黨委召開專題會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神,研究部署貫徹落實(shí)工作。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)章朝陽(yáng)主持會(huì)議并講話,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員及各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

  ● 章朝陽(yáng)指出,習(xí)近平總書記的重要講話,從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的高度,全面回顧黨的十八大以來人才工作取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革,深入分析了人才工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn),科學(xué)回答了新時(shí)代人才工作的一系列重大理論和實(shí)踐問題,明確了指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、政策舉措,具有很強(qiáng)的政治性、思想性、理論性,是指導(dǎo)新時(shí)代人才工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn),為我們做好人才工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。集團(tuán)公司上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感、使命感,以更有效的思路、更有力的舉措推動(dòng)集團(tuán)公司人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

  ● 章朝陽(yáng)強(qiáng)調(diào),要充分認(rèn)清集團(tuán)公司人才隊(duì)伍建設(shè)的基本現(xiàn)狀。近年來,集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以能力建設(shè)為核心,以作風(fēng)建設(shè)為抓手,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部示范效應(yīng)不斷顯現(xiàn),但長(zhǎng)期延襲的思維定勢(shì)和保守思想仍然產(chǎn)生較大影響,現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)和質(zhì)量還不能滿足企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展要求,干部的能力素質(zhì)與肩負(fù)的職責(zé)使命要求相比還有較大差距。

  ● 章朝陽(yáng)強(qiáng)調(diào),要切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任意識(shí)。當(dāng)前,集團(tuán)正處在應(yīng)對(duì)改革挑戰(zhàn)、經(jīng)受變革考驗(yàn),構(gòu)筑發(fā)展優(yōu)勢(shì)、贏得未來競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵時(shí)期,完成既定目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)既定任務(wù),最重要的是發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)堡壘作用和各類人才的引領(lǐng)帶動(dòng)作用,最迫切的是打造一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理干部隊(duì)伍和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍,最根本的要靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍來推動(dòng),必須堅(jiān)定不移地把領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)放在關(guān)系全局的重要地位,著力解決好領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題,厚植質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)和規(guī)模優(yōu)勢(shì),把“十四五”藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),把愿景變?yōu)閷?shí)績(jī)。

  ● 章朝陽(yáng)要求,要以改革創(chuàng)新的思路扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)。要以貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局為核心,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)體制,堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)性選任機(jī)制,優(yōu)化人才配置,不斷提升學(xué)習(xí)能力、變革能力、執(zhí)行能力,努力使領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍素質(zhì)大幅提升、能力明顯增強(qiáng)、作風(fēng)不斷改進(jìn)、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、制度不斷健全,為“十四五”改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和有力的人才支持。

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初審:杜亞男/二審:湯娟/終審:馮波
作者:

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