11月29日上午，蘇鹽集團黨委召開專題會議，認真學(xué)習(xí)傳達貫徹省第十四次黨代會精神，集團公司黨委書記、董事長章朝陽主持學(xué)習(xí)會并講話。他強調(diào)，要全面貫徹落實省第十四次黨代會各項部署要求，圍繞大會確立的“六個顯著提升”“九個方面重點工作”，結(jié)合企業(yè)實際，一步一個腳印地抓好落實，為“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設(shè)作出蘇鹽貢獻。

　　學(xué)習(xí)會上，集團公司黨委成員和有關(guān)部門負責人緊密聯(lián)系思想和工作實際進行深入學(xué)習(xí)交流。大家一致認為，剛剛閉幕的省第十四次黨代會，是在全國上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神、全省上下奮力邁進“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設(shè)新征程的重要時間節(jié)點召開的一次十分重要的會議。吳政隆書記所作的報告，是一個高舉旗幟、求真務(wù)實、催人奮進的報告，是江蘇邁上新征程、描繪新藍圖的行動綱領(lǐng)。報告回顧總結(jié)過去五年厚實、謀劃部署今后五年詳實，成績和經(jīng)驗講得充分、問題和困難分析中肯，既指明了應(yīng)該做什么、又回答了如何做、如何做好的問題，給人以厚重感，給人以新的召喚，給人以負重前行的信心和力量。

　　章朝陽指出，貫徹落實省黨代會精神，要始終牢記“兩個確立”、踐行“兩個維護”。要堅決當好“兩個確立”的堅定捍衛(wèi)者、忠實踐行者，堅決當好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要更加堅定地忠誠核心、信賴核心、跟隨核心、維護核心，更加自覺地增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保總書記重要指示、黨中央決策部署、省委省政府的具體要求，在江蘇鹽業(yè)得到最有力最有效的貫徹落實。

　　章朝陽強調(diào)，貫徹落實省黨代會精神，要自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想。要堅持人民至上，積極承擔確保消費者食鹽安全的責任、節(jié)約能源與環(huán)境保護的責任、維護股東和出資人利益的責任，尤其是為職工群眾謀福利的責任，要始終站穩(wěn)人民立場，始終同職工群眾想在一起、干在一起，堅持依靠職工辦企業(yè)，把員工的發(fā)展放在首位，形成以人為本的企業(yè)文化。要以員工持股、股權(quán)激勵計劃讓干部職工分享企業(yè)改革發(fā)展成果。著力抓好安全生產(chǎn)和疫情防控，同步改善員工的工作環(huán)境，實施員工健身行動、職業(yè)健康保護行動、關(guān)愛暖心行動，以實際行動和實際成效體現(xiàn)關(guān)心關(guān)愛員工，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造快樂工作、健康生活的良好風尚。要加大新能源、清潔能源和儲能技術(shù)等的集成應(yīng)用，提高資源綜合利用水平，建成綠色低碳、循環(huán)高效的“鹽+儲能”產(chǎn)業(yè)體系，在推動企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中不斷提高職工的收入水平，創(chuàng)造高品質(zhì)生活，不斷增強職工群眾的獲得感幸福感安全感。

　　章朝陽強調(diào)，貫徹省黨代會精神，要強化創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)升級的支撐作用。必須把技術(shù)創(chuàng)新作為推進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的基本路徑，把科技興企作為決定企業(yè)未來命運的戰(zhàn)略選擇。全公司上下要充分認識科技生產(chǎn)力的價值，充分認識科技人才的價值，從思想、機制、考核等方面入手，營造創(chuàng)新氛圍、加大科研投入、加強產(chǎn)學(xué)研對接，努力形成科技驅(qū)動發(fā)展的鮮明導(dǎo)向。要堅持為經(jīng)濟發(fā)展直接服務(wù)的戰(zhàn)略取向，以應(yīng)用技術(shù)的自主開發(fā)和先進技術(shù)的自主應(yīng)用為重點，把握行業(yè)發(fā)展前沿，緊貼企業(yè)需求實際，緊扣鹽堿鈣聯(lián)產(chǎn)、儲油儲氣、新能源三大產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，加強力量集成，開展聯(lián)合攻關(guān)，突破關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)，力爭擁有更多的自主知識產(chǎn)權(quán)；要推進產(chǎn)學(xué)研用深度融合，加強與高校、科研院所的聯(lián)系，通過項目委托、共建實驗室等形式和載體，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作平臺，建立適應(yīng)市場的研發(fā)機制，增強選題立項的應(yīng)用性和針對性；要充分發(fā)揮人才對科技創(chuàng)新的引領(lǐng)作用，抓緊制定人才引進計劃，面向社會延攬一批行業(yè)經(jīng)驗豐富、善于成果轉(zhuǎn)化、站在科技前沿的技術(shù)帶頭人。

　　章朝陽強調(diào)，貫徹黨代會精神，要鍛造適應(yīng)改革轉(zhuǎn)型的干部人才隊伍。黨代會報告特別把著力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍作為一個重要內(nèi)容，并提出深化完善“三項機制”?；仡欉^去，尤其是今年以來，我們各項工作之所以能夠取得明顯成效，關(guān)鍵在于有著作風過硬的黨員隊伍，有著拼搏奮進的干部隊伍，有著愛崗敬業(yè)的廣大員工隊伍，這是我們“十四五”開創(chuàng)改革發(fā)展新局面的信心所在、底氣所在。當前，數(shù)字化賦能產(chǎn)業(yè)升級成為大勢，新能源產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，更需要不斷提升干部把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的專業(yè)素質(zhì)和能力。今年以來，我們深入整改省委組織部對“一報告兩評議”的反饋意見，組織開展干部公開競聘，擴大職工群眾參與面和民主監(jiān)督，一批優(yōu)秀人才走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，與中科院武漢巖土所、中科院工程熱物理所、南工大等院所的聯(lián)合科研合作與人才交流培訓(xùn)等，市場化配置人才資源取得明顯成效，但同時，人才結(jié)構(gòu)性矛盾仍然十分突出，尤其在進入光伏新能源、鹽穴儲能技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中，現(xiàn)有的干部人才結(jié)構(gòu)與質(zhì)量已不能滿足企業(yè)改革發(fā)展的需要。因此，我們要堅定不移地樹牢“人才是第一資源”的理念，時刻保持知識不足、本領(lǐng)不足、能力不足的恐慌感和緊迫感，不斷提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風險本領(lǐng)，尤其要緊密結(jié)合集團戰(zhàn)略發(fā)展目標，學(xué)習(xí)掌握加快推進轉(zhuǎn)型發(fā)展所急需的各項業(yè)務(wù)知識技能，堅持學(xué)以致用，以推進工作的實際成效來檢驗學(xué)習(xí)成果，用學(xué)習(xí)力來提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新本領(lǐng)和發(fā)展能力。

　　章朝陽強調(diào)，貫徹省黨代會精神，要大力推進集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型。要堅持把信息化建設(shè)作為重要戰(zhàn)略，以“簡單便捷、數(shù)據(jù)共享、高效運轉(zhuǎn)”為目標，以整合資源、借助外力為手段，全面推進集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以營銷體系和物流體系信息化建設(shè)為核心，扎實推進供應(yīng)鏈系統(tǒng)改造、物流信息化平臺建設(shè)，用信息技術(shù)改造生產(chǎn)、營銷、倉儲、物流體系，優(yōu)化倉儲、財務(wù)、業(yè)務(wù)流程，持續(xù)完善信息基礎(chǔ)設(shè)施和安全體系建設(shè)，全面提高信息化管理水平、應(yīng)用水平和服務(wù)水平，構(gòu)建相對獨立、互為融合、全流程貫通的信息化體系，建成在省屬企業(yè)和全國同行中領(lǐng)先的信息化運行平臺，為企業(yè)經(jīng)營管理的改進與創(chuàng)新提供有力支撐。

　　章朝陽要求，全集團各級黨組織、各部門要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會和省第十四次黨代會精神，作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，牢牢把握學(xué)習(xí)宣傳貫徹的工作要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心統(tǒng)籌推動，確保把會議精神貫徹到企業(yè)改革發(fā)展各項工作中，以入腦入心的實際成效引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。