喜迎盛事好年景，只爭(zhēng)朝夕又逢春。2月1日，碧空如洗，年味正濃，大街小巷張燈結(jié)彩，家家戶戶喜迎新春。在農(nóng)歷春節(jié)到來(lái)之際，蘇鹽集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)章朝陽(yáng)走訪基層單位，深入生產(chǎn)一線、調(diào)度中心、值班現(xiàn)場(chǎng)、商超農(nóng)貿(mào)，看望慰問(wèn)堅(jiān)守崗位的廣大干部職工，向他們致以親切的問(wèn)候和新春的祝福，并就貫徹落實(shí)集團(tuán)職代會(huì)精神、譜寫(xiě)“穩(wěn)中求進(jìn)”高質(zhì)量發(fā)展新篇章，與一線干部職工話改革、謀發(fā)展、聽(tīng)建議、議良策，在只爭(zhēng)朝夕的步履中，彰顯了集團(tuán)黨委新一年走實(shí)群眾路線，踐行共建共享的發(fā)展宗旨。

　　在蘇鹽井神熱電分公司集控室，章朝陽(yáng)詳細(xì)了解了設(shè)備運(yùn)行、基礎(chǔ)管理、生產(chǎn)保供等情況，充分肯定了熱電分公司過(guò)去一年為片區(qū)穩(wěn)定運(yùn)行作出的貢獻(xiàn)。他指出，熱電系統(tǒng)作為淮安生產(chǎn)片區(qū)的“心臟”，肩負(fù)重大責(zé)任，安全穩(wěn)定成效對(duì)于保障片區(qū)效益具有重要作用。新的一年，熱電分公司要牢牢把握“雙碳”目標(biāo)和能耗“雙控”要求，順應(yīng)降碳減排政策導(dǎo)向，積極融入生態(tài)優(yōu)先環(huán)境保護(hù)大勢(shì)，研究推動(dòng)煤電節(jié)能降碳改造、靈活性改造、供熱改造“三改聯(lián)動(dòng)”，不斷提升綠色發(fā)展成色。要在提高機(jī)組效率方面做足文章，實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定長(zhǎng)周期運(yùn)行，為片區(qū)發(fā)展提供有力支撐。要注重人才培養(yǎng)，通過(guò)“導(dǎo)師帶徒”全面提升年輕職工的能力素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力源泉。要力爭(zhēng)再創(chuàng)佳績(jī)，通過(guò)提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益不斷改善職工的收入待遇，讓廣大職工充分享受企業(yè)的發(fā)展成果。

　　在蘇鹽井神一分公司，章朝陽(yáng)詢問(wèn)了氯化鈣的產(chǎn)量與效益，他指出，要突出精益生產(chǎn)，把精細(xì)化管理作為高質(zhì)量發(fā)展的題中之義，堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)上精打細(xì)算、生產(chǎn)上精耕細(xì)作、管理上精益求精。要強(qiáng)化降本增效，抓好生產(chǎn)要素優(yōu)化配置，提高生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行效率，對(duì)標(biāo)先進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品成本行業(yè)領(lǐng)先，加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度，不斷提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)議價(jià)能力。

　　在蘇鹽井神三分公司，章朝陽(yáng)詳細(xì)了解了純堿產(chǎn)量、價(jià)格及倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)運(yùn)等情況，他強(qiáng)調(diào)，要真正把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，深入開(kāi)展鈣液余熱利用等項(xiàng)目攻關(guān)，以“揭榜掛帥”等形式，推動(dòng)能源梯級(jí)利用擁有更多高質(zhì)量的創(chuàng)新成果。要通過(guò)純堿套期保值、建設(shè)長(zhǎng)三角地區(qū)純堿期貨標(biāo)準(zhǔn)交割庫(kù)等措施，轉(zhuǎn)移產(chǎn)品價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)定產(chǎn)品盈利水平，進(jìn)一步提升企業(yè)效益。要加強(qiáng)資源的循環(huán)利用，降碳減排挖潛，強(qiáng)化降本增效，降低物耗能耗，提高資源利用效率。要充分發(fā)揮上市公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，以及獨(dú)有的循環(huán)制純堿工藝技術(shù)優(yōu)勢(shì)，抓住先進(jìn)產(chǎn)能置換落后產(chǎn)能的政策機(jī)遇，進(jìn)行跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制并購(gòu)重組，擴(kuò)大純堿優(yōu)勢(shì)產(chǎn)能，提高產(chǎn)業(yè)集中度和競(jìng)爭(zhēng)力。要繼續(xù)加強(qiáng)年青人才培養(yǎng)，完善培訓(xùn)體系，建立賽馬機(jī)制，堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向，著力打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、敢打必勝的人才隊(duì)伍。

　　在蘇鹽井神二分公司，章朝陽(yáng)看望慰問(wèn)了堅(jiān)守崗位的一線職工，充分肯定了二公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和職工收入雙提升的良好局面。他強(qiáng)調(diào)，要突出數(shù)字賦能，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和智慧生產(chǎn)，促進(jìn)數(shù)字技術(shù)和產(chǎn)業(yè)深度融合，以提高員工技術(shù)素質(zhì)和減少人工成本、提高全要素生產(chǎn)率為抓手，打造食鹽生產(chǎn)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。要強(qiáng)化節(jié)能減排，深入貫徹集團(tuán)“雙碳”行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展建立在資源高效利用和綠色低碳循環(huán)發(fā)展的基礎(chǔ)之上。要注重全員培訓(xùn)，倍加珍惜“風(fēng)正心齊、氣順勁足”的發(fā)展氛圍，廣泛聽(tīng)民聲、匯民意、聚民智、解民憂，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。

　　在淮安市鹽業(yè)公司，章朝陽(yáng)與市公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了座談交流，他強(qiáng)調(diào)，新的一年，要進(jìn)一步明確市縣鹽業(yè)公司作為蘇鹽井神在省內(nèi)鹽化產(chǎn)品尤其是食鹽產(chǎn)品營(yíng)銷機(jī)構(gòu)的職能定位，重點(diǎn)考核產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)份額和成本費(fèi)用控制。要發(fā)揚(yáng)營(yíng)銷人員“四千四萬(wàn)”精神，研究信息化手段和數(shù)字化賦能，建好“主渠道”、守住“主陣地”。要搶抓“雙百改革”政策機(jī)遇，育好用足人才“第一資源”，把職工收入與人均創(chuàng)收結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)層面干事創(chuàng)業(yè)的積極性，走出一條高質(zhì)量發(fā)展之路。隨后，章朝陽(yáng)赴“新壹家”生活超市、新都商業(yè)超市實(shí)地察看了解食鹽銷售、陳列、庫(kù)存等情況。

　　蘇鹽井神公司及所屬相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人、集團(tuán)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同走訪慰問(wèn)。