主題教育開展以來，蘇鹽集團黨委創(chuàng)新舉措抓落實，深入開展“共講一堂課、同解一道題、齊答一張卷”實踐活動，推動主題教育凸顯“鹽味”、走深走實、見行見效。

　　共講一堂課，以“大家講”引領(lǐng)深學(xué)細(xì)悟全員學(xué)習(xí)

　　把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課、終身課，高質(zhì)量辦好主題教育讀書班。每周定期舉辦主題教育“大家講”暨蘇鹽大講堂，集團主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭為黨員干部職工講“第一課”，深入交流分享學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)世界一流企業(yè)重要指示要求的心得體會。通過集團領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、中層干部分批講、青年員工踴躍講、一線職工立足崗位講，引導(dǎo)黨員干部職工原原本本學(xué)、聯(lián)系實際悟、立足崗位講，推動理論學(xué)習(xí)貫穿主題教育始終，取得實實在在效果。深入開展“學(xué)深悟透新思想 站穩(wěn)發(fā)展新臺階”解放思想大討論暨形勢任務(wù)教育，精心編寫宣講教材，集團黨委委員帶頭深入基層，講清企業(yè)發(fā)展形勢和目標(biāo)，進一步匯聚改革發(fā)展的思想共識和強大合力，增強學(xué)習(xí)的實效性和引領(lǐng)力?；鶎狱h支部書記通過“賽黨課”活動，互講互學(xué)，不斷提升主題教育學(xué)習(xí)成效。

　　同解一道題，以“大家思”推動各項工作全面提升

　　聚焦企業(yè)改革發(fā)展堵點難點痛點，深入剖析問題根源，一周編印一期主題教育“大家思”簡報，書面研討解決問題、促進工作的思路對策、辦法舉措。以精準(zhǔn)式調(diào)研開路破題，集團中層以上干部“每人一道題”，圍繞“三進三解”，抓好事關(guān)全局的戰(zhàn)略性調(diào)研、破解復(fù)雜難題的對策性調(diào)研、新時代新情況的前瞻性調(diào)研、重大工作項目的跟蹤性調(diào)研、典型案例的解剖式調(diào)研、推動落實的督查式調(diào)研。突出“小切口”全集團認(rèn)領(lǐng)調(diào)研課題121項，深入基層調(diào)研358人次。嚴(yán)格落實“三對照三排查”，以嚴(yán)細(xì)實檢視整改問題，梳理首報問題194項，動態(tài)更新“問題清單”，立知立改21項，明確整改責(zé)任人、時間表，逐一對賬銷號。以閉環(huán)式專項整治難題，聚焦經(jīng)營風(fēng)險防范、運行模式優(yōu)化2項突出問題，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，制定整治方案，實行閉環(huán)管理。

　　齊答一張卷，以“大家考”書寫感恩奮進全景畫卷

　　用好集團宣傳矩陣，在集團內(nèi)刊、網(wǎng)站、公眾號開設(shè)主題教育專欄，編制印發(fā)主題教育應(yīng)知應(yīng)會知識題庫。以開展“鑄匠心?創(chuàng)業(yè)績?比貢獻”大干紅五月勞動和技能競賽活動為契機，組織開展職工專業(yè)能力線上+線下技能大練兵。5月份以來，開展主題教育知識測試1期，技能大練兵6次，以考促學(xué)，以學(xué)促干，答好理論“入心”的“綜合答卷”。聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，深化“三個一線”，緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，梳理“優(yōu)化食鹽品種體系”等12項辦實事清單，以項目化推進落實，答好高質(zhì)量發(fā)展考卷。抓實黨支部評星定級和黨建品牌提升等重點工作，打造卓越黨建。組織觀看黨風(fēng)廉政警示教育片《永遠(yuǎn)在路上》，通過以案說紀(jì)、說法，切實筑牢拒腐防變的思想防線，切實答好全面從嚴(yán)治黨考卷。