學習貫徹黨代會 踔厲奮發(fā)新征程——蘇鹽集團各單位持續(xù)掀起學習宣傳貫徹黨代會精神熱潮
2023年10月28日11:23 來源:蘇鹽集團所屬有關(guān)單位
瑞豐鹽業(yè)公司
搶抓機遇乘勢而上? 再接再厲謀定全年
連日來,瑞豐鹽業(yè)公司黨委深入貫徹落實集團第三次黨代會精神,一招不讓抓好工作落實,凝心聚力沖刺全年目標,確保年度各項目標任務(wù)圓滿收官。
抓實形勢任務(wù)教育,凝聚思想共識。公司黨委第一時間召開專題宣貫會,把黨代會精神傳達到每一名職工,切實用黨代會精神統(tǒng)一思想、凝聚共識。公司領(lǐng)導班子成員分赴聯(lián)系點開展專題宣講,把黨代會精神講清楚、講明白、講透徹,把廣大黨員干部職工的思想統(tǒng)一到黨代會精神上來。圍繞貫徹落實黨代會決策部署,深入開展四季度勞動競賽,全面掀起貫徹落實熱潮,確保高質(zhì)量完成年度目標任務(wù)。
提升生產(chǎn)管理水平,降低運行成本。進一步明確關(guān)鍵工序工藝及質(zhì)量控制點,固化操作要領(lǐng),確保各工序參數(shù)精準控制,深入總結(jié)提煉運行操作經(jīng)驗,編制修訂運行操作規(guī)程,根據(jù)設(shè)計方案做好閃發(fā)系統(tǒng)、洗鹽系統(tǒng)、析硝系統(tǒng)流程優(yōu)化和設(shè)備選型,從生產(chǎn)原料、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、過程操作、工藝及設(shè)備各環(huán)節(jié)查找分析問題,提升系統(tǒng)控制操作能力,延長生產(chǎn)周期,加快產(chǎn)能釋放。
增強自主創(chuàng)新力度,推動創(chuàng)新增效。大力推廣車間“一專多能”用人機制,提升操作人員崗位技能,實施車間自主檢修,減少外協(xié)用工,進一步壓降用工成本。持續(xù)優(yōu)化包裝生產(chǎn)線運行機制,加大小包裝崗位技能培訓,最大限度釋放小包裝產(chǎn)能。加快智能工廠項目聯(lián)調(diào)和智慧物流改造,進一步提高智能化應用水平。積極推進綠標低鈉鹽、富硒鹽等品種鹽的營銷策劃,加快推進新增立袋品種鹽生產(chǎn)線項目落地,開展零添加鹽、弱堿鹽等品種鹽研發(fā)攻關(guān),努力開拓新的經(jīng)濟增長點。
瑞洪、礦業(yè)公司
深學細悟強落實? 篤行實干勇?lián)?/STRONG>
集團第三次黨代會閉幕后,瑞洪、礦業(yè)公司黨委(總支)堅持以學促思、以學促行、以學促進,迅速掀起學習宣傳貫徹集團第三次黨代會精神熱潮。
營造氛圍“宣”學。用好“微信公眾號”“微信工作群”等平臺,及時推送集團第三次黨代會有關(guān)信息,引導干部職工深入學習領(lǐng)會會議精神。第一時間聯(lián)系制作宣傳展板,圖文并茂展示黨代會主題內(nèi)容和精神實質(zhì),利用廠區(qū)LED電子屏、電視等載體滾動播放,讓黨代會精神學在掌上、融入日常,著力營造“人人學、處處學、時時學”的濃厚氛圍。
全覆蓋式“深”學。第一時間召開專題會議學習研討黨代會精神,堅持黨員干部先學一步、學深一層。聯(lián)系點領(lǐng)導下基層開展集團第三次黨代會精神宣貫會暨“大干四季度、爭創(chuàng)新佳績”形勢任務(wù)教育6場次,各黨支部采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式,通過“三會一課”、主題黨日活動等形式,引導黨員干部職工用好碎片化時間深學細悟,加深對黨代會精神的理解和把握。
結(jié)合實際“踐”學。堅持把學習宣傳貫徹集團第三次黨代會精神與年度各項重點工作、當前重點任務(wù)相結(jié)合,積極發(fā)揮大循環(huán)、提質(zhì)增效項目綜合效能,與太平洋管道聯(lián)通,確保優(yōu)質(zhì)鹵水供應,助推產(chǎn)能最大化。抓住工業(yè)鹽價格上揚良好勢頭,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),保證效益最大化。大力推進智改數(shù)轉(zhuǎn),通過增加氣動閥、電動閥、遠程啟停裝置、自動監(jiān)測等,減少職工勞動強度。
無錫鹽業(yè)公司
凝聚共識促發(fā)展 堅定信心譜新篇
連日來,無錫鹽業(yè)公司將學習貫徹落實集團第三次黨代會精神作為重要任務(wù),結(jié)合工作實際,周密安排,精心組織,將全體干部職工思想和行動統(tǒng)一到黨代會精神上來。
深學細悟筑牢思想根基。公司利用黨委理論中心組學習、支部“三會一課”、微信群等形式,組織多形式、分層次、全覆蓋學習宣傳,深刻把握過去五年的成就,增強作為蘇鹽人的自豪感和榮譽感;深入領(lǐng)會“三年上臺階、五年成典范、八年創(chuàng)一流”“三步走”方略的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,講透未來五年的工作重點和奮斗目標,確保黨代會的各項工作部署在無錫鹽業(yè)公司落地落實。
聚焦重點沖刺全年目標。對標新使命、新任務(wù),無錫鹽業(yè)公司將采取切實可行的工作措施,破解難題,找準方向,自我加壓,在高質(zhì)量發(fā)展上闖出新路子、展現(xiàn)新作為。結(jié)合四季度重點工作,努力實現(xiàn)“三超兩升一高”。即:小包裝食鹽年度銷量超同比,有效終端數(shù)超環(huán)比,應收賬款回籠率超97%;渠道價值有效提升,非鹽銷售有所突破;噸鹽毛利有效提升,品種結(jié)構(gòu)和噸鹽單價實現(xiàn)合理增長;高質(zhì)量完成全年目標任務(wù)。
對標先進爭創(chuàng)一流業(yè)績。對標標桿企業(yè),聚焦人均創(chuàng)利、小包裝食鹽銷售等核心指標和關(guān)鍵要素,因地制宜制定科學合理、精準高效的提升措施。通過規(guī)范業(yè)務(wù)操作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善經(jīng)營機制。通過加強渠道建設(shè),創(chuàng)新營銷模式,提升小包裝食鹽市場占有率。通過建立以業(yè)績?yōu)閷虻氖袌龌己嗽u價體系和薪酬分配機制,推動企業(yè)在不斷提質(zhì)增效中實現(xiàn)對標超越再創(chuàng)佳績。
鹽城鹽業(yè)公司
學深悟透擔使命 凝心聚力謀發(fā)展
集團第三次黨代會閉幕后,鹽城鹽業(yè)公司迅速傳達學習會議精神,研究部署貫徹落實舉措,結(jié)合企業(yè)實際,明確“三個標準化”和“四個提升”工作措施,切實推動黨代會精神在鹽城鹽業(yè)公司落地生根。
提高政治站位,堅持思想政治引領(lǐng)。鹽城鹽業(yè)公司第一時間召開專題學習會,原原本本學習集團第三次黨代會精神,自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨代會精神上來,通過中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動等形式做到勤奮學、細心學,學無遺漏,學有感悟。
深入基層指導,營造同頻學習氛圍。市公司黨委班子成員深入基層開展專題宣講,營造共同學習、篤學不倦的學習氛圍,做到學透悟透。堅持聯(lián)系實際,把學習貫徹黨代會精神的成效轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。
強化責任擔當,注重實干創(chuàng)新發(fā)展。瞄準全年目標任務(wù),迅速掀起四季度標準店及農(nóng)貿(mào)渠道建設(shè)和爭當營銷能手勞動競賽,在優(yōu)化人力資源、收復市場失地、提升品種結(jié)構(gòu)、創(chuàng)建黨建品牌等方面上求實效,確保全年工作圓滿收官、明年工作精彩開局,為集團建設(shè)全國鹽業(yè)高質(zhì)量發(fā)展典范企業(yè)貢獻力量。
蘇鹽生活家公司
學深悟透會議精神? 凝聚實干奮進力量
集團第三次黨代會召開以來,蘇鹽生活家公司黨支部迅速行動,抓住報告核心要義,采取多種學習形式,堅持學習與實際相結(jié)合,迅速掀起學貫熱潮。
層層推進,把黨代會精神學到深處。把學習宣傳好、貫徹落實好黨代會精神作為重要任務(wù),第一時間利用專題宣貫會、周例會、部門例會、班組學習會等形式,全力抓好貫徹落實,切實把黨代會精神轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。
多措并舉,把黨代會精神傳到廣處。結(jié)合公司實際與重點工作任務(wù),積極開展形勢任務(wù)大宣講,領(lǐng)導班子成員深入一線,以黨代會報告為內(nèi)容,結(jié)合年度目標任務(wù),教育引導全體黨員職工切實把思想和行動統(tǒng)一到黨代會精神上來。深入開展“奮力拼搏創(chuàng)佳績,踔厲奮發(fā)促發(fā)展”勞動競賽活動,激發(fā)全員奮力拼搏、爭創(chuàng)佳績的精氣神,營造全員聚力決戰(zhàn)四季度的濃厚氛圍。
知行合一,把黨代會精神落到實處。加快推進線上食鹽銷售專業(yè)電子商務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型,拓展直播帶貨、社群營銷,不斷提升市場開拓的精準性、有效性。扎實推進國企改革深化提升行動,深化市場化經(jīng)營機制改革,以更加堅定的信心、更加務(wù)實的舉措、更加優(yōu)良的作風,一步一個腳印地推進集團各項部署在蘇鹽生活家公司落地生根,確保年度各項目標任務(wù)順利完成。