宿城區(qū)堅持把科技創(chuàng)新擺在高質(zhì)量發(fā)展的核心位置，以“三高”（招引高科技含量項目，培育高新技術(shù)企業(yè)，引進高層次人才）為抓手，開拓科技發(fā)展新局面，實現(xiàn)科技工作新突破。

　　招引高科技含量項目。宿城區(qū)堅持招商主體以高科技、研發(fā)型企業(yè)為重要招引方向，瞄準(zhǔn)各類人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)、快速擴張期科技企業(yè)、擁有突破性核心技術(shù)企業(yè)等目標(biāo)，廣泛對接引進，探索培育產(chǎn)業(yè)新增長點。今年以來，新簽約項目55個，其中人才項目19個，新開工項目35個，其中人才項目11個，新竣工項目17個，其中人才項目7個。

　　聚力國家高新技術(shù)企業(yè)培育申報。宿城區(qū)持續(xù)實施高新技術(shù)企業(yè)培育計劃，統(tǒng)籌推進“小升高”“規(guī)轉(zhuǎn)高”“高培強”，不斷推動高新技術(shù)企業(yè)量質(zhì)雙提升。今年以來，宿城區(qū)科技局按照“分類指導(dǎo)、分級培育、重點突破”原則，對全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)下中小企業(yè)進行培育，目前已申報國家高新技術(shù)企業(yè)三批次85家，居全市前列，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比重達32.65%。

　　強化高科技人才引進。深入實施人才強企戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才與企業(yè)合作模式，引導(dǎo)企業(yè)與高校、科研院所開展全面有效的產(chǎn)學(xué)研合作，形成“項目+人才”模式。今年以來，宿城區(qū)組織企業(yè)與省產(chǎn)研院、華中科技大學(xué)、蘇州科技大學(xué)、青島大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、臨沂大學(xué)等開展產(chǎn)學(xué)研活動10余場，達成合作意向9項；組織41名高層次人才與企業(yè)合作申報省科技副總項目、3名高層次人才申報省雙創(chuàng)人才；組織80余家企業(yè)、團隊參加“科創(chuàng)江蘇”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。推動吳宿工業(yè)園與吳中區(qū)共建科創(chuàng)飛地，促進南北園區(qū)在科技、人才、項目上深度合作，打造南北協(xié)同的科技創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。