12月10日，泗陽縣召開2020年春季企業(yè)用工服務(wù)暨“萬人幫企送萬崗”活動動員會?？h委書記徐勤忠，縣委副書記、縣長馬偉等縣領(lǐng)導(dǎo)出席活動?？h委常委、常務(wù)副縣長李民富主持會議。

　　會上，馬偉說，今天是農(nóng)歷十一月十五，離春節(jié)還有一個半月的時間，在這個時間召開全縣春季企業(yè)用工服務(wù)暨“萬人幫企送萬崗”活動動員會，充分體現(xiàn)了縣委縣政府對這項工作的高度重視，充分體現(xiàn)了招工工作在全局工作中的重要地位。

　　馬偉說，就業(yè)是最大的民生，是經(jīng)濟發(fā)展的重中之重。當(dāng)前，我縣經(jīng)濟快速發(fā)展，就業(yè)環(huán)境、福利待遇、生活質(zhì)量都在步步攀升，收入完全可以養(yǎng)活一家老小。最美的幸福就是團圓。團聚最喜悅，團圓最幸福。“回家吧，回來吧”，這不僅僅是親人的呼喚，也是家鄉(xiāng)的呼喚?，F(xiàn)在家鄉(xiāng)變了，我們通過本次活動，把很多企業(yè)的合適崗位直接送到群眾身邊，可以說待遇不錯、好處多多，不需要泗陽兒女再顛沛流離、四處漂泊。

　　馬偉說，縣委縣政府出臺若干政策，多方面吸引大家返鄉(xiāng)就業(yè)。

　　（一）今年縣委縣政府再次把子女入學(xué)保障作為支持返鄉(xiāng)就業(yè)的政策之一，就是為了讓返鄉(xiāng)就業(yè)的父老鄉(xiāng)親們，有精力也有能力擔(dān)負(fù)起教育子女的責(zé)任，讓家庭教育不再有缺憾，讓“留守兒童”重歸家庭懷抱。

　?。ǘ└鬣l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各相關(guān)部門要按計劃輪流組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工、留守家庭成員、職教學(xué)生等不同群體到園區(qū)觀摩，近距離了解我縣企業(yè)工作環(huán)境和用工需求、薪資待遇和企業(yè)文化，給務(wù)工者更大的就業(yè)空間和選擇余地，并盡可能多地達成就業(yè)意向。

　?。ㄈ┮e極引導(dǎo)企業(yè)增強人性化用工意識，改善工作條件，降低勞動強度，提高工資待遇，完善激勵措施，營造良好的工作和生活環(huán)境，吸引勞動者主動進廠務(wù)工，做到“以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人”。要鼓勵企業(yè)積極開展春游、年會等團隊活動，增設(shè)節(jié)日福利、帶薪休假、租房補助等福利項目，增強工人對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

　　（四）作為縣委縣政府來講，對返鄉(xiāng)就業(yè)8條意見作了進一步修訂完善，提高了醫(yī)療報銷、購房補貼等標(biāo)準(zhǔn)，同時降低了技能獎補要求，就是希望返鄉(xiāng)就業(yè)人員真正得實惠、有保障，盡可能免除后顧之憂。言出必行，給群眾的承諾，各相關(guān)部門要堅決兌現(xiàn)到位，取信于民，讓群眾返鄉(xiāng)務(wù)工、本地就業(yè)有厚厚的“獲得感”，真正“讓幸福洋溢在每個泗陽人的臉上”。

　　馬偉強調(diào)，幫助企業(yè)招工、幫助返鄉(xiāng)群眾就業(yè)，是縣委、縣政府當(dāng)前的一項重點工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要切實負(fù)起責(zé)任，利用春節(jié)前后一個多月時間，集中力量，集中攻堅，確保完成既定目標(biāo)任務(wù)。

　　會上，全體與會人員觀看了“萬人幫企送萬崗”工作紀(jì)實專題片——《百企萬崗好就業(yè) 返鄉(xiāng)共建小康城》；縣委常委、副縣長姜海青對2019年企業(yè)用工工作進行總結(jié)，部署安排2020年春季招工工作；縣人社局、愛園鎮(zhèn)、眾興鎮(zhèn)紅光社區(qū)、捷鋒帽業(yè)分別作發(fā)言。