為持續(xù)深化“放管服”改革，方便群眾快捷辦理人社服務事項，宿豫區(qū)人社局深入推進“互聯網+”行動，聚焦“一網通辦”，加快推進“不見面辦理”和“人社服務快辦行動”，為企業(yè)群眾提供更加優(yōu)質高效的便捷服務，激發(fā)市場主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力；持續(xù)探索“大數據+”風險防控思路，打造陽光透明、高效運行的數字人社；加強跨部門業(yè)務協(xié)同，深入推進數據集成應用水平，為新時代政府公共服務和綜合治理數字化轉型賦能增效。

　　優(yōu)化網上辦事流程。規(guī)范統(tǒng)一全區(qū)人社系統(tǒng)政務服務事項和辦事指南，及時公開人社政策清單和網上辦理渠道。做好“政民互動答問知識庫”動態(tài)維護，確保辦事標準線上線下相統(tǒng)一、相貫通。整合申請表單、精簡辦理材料、壓縮辦理時間、優(yōu)化辦理流程，做到“一套材料、一次提交、一網通辦、一次辦結”。

　　推行“不見面辦理”服務。以省人社一體化平臺、江蘇智慧人社APP等平臺為依托，以數據為核心，實現人社業(yè)務網上辦理“應上盡上”。拓展網上辦事廣度和深度，逐步實現查詢、申報、辦理、反饋“全程在線”。推動更多事項向移動客戶端、自助終端、服務熱線等延伸拓展，為群眾提供多樣性、多渠道、便利化服務。

　　開展“人社服務快辦行動”。聚焦企業(yè)群眾關切的高頻事項，探索“免申即辦”。強化數據智能比對，精準檢索服務對象，核實信息確認意愿，按規(guī)定進行公示，實現免填表、免申報，做到“政策找企、政策找人”。探索智能審核，在健全業(yè)務規(guī)則、風控措施的基礎上，由系統(tǒng)進行數據自動核驗、標準化審核，提升人社政務服務效能。

　　強化數據預警監(jiān)管。加強用工數據監(jiān)管，開展維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益，規(guī)范平臺企業(yè)用工。聯網打造欠薪預警平臺，及時發(fā)現勞動保障違法違規(guī)行為線索，有針對性地實施勞動保障監(jiān)察。完善社會保險基金監(jiān)管系統(tǒng)，推動社保與民政、稅務等部門的數據共享，精確篩查和查處社會保險基金欺詐違法違規(guī)行為。

　　抓好業(yè)務風險防控。堅持依法依規(guī)經辦業(yè)務，充分運用信息化手段實施精準監(jiān)管，分析可能存在的風險點，有針對性地制定處理預案，防范各類業(yè)務經辦風險。利用網絡平臺加強事中事后監(jiān)管，確保服務全程可追溯、服務安全有保障、服務規(guī)范不走樣、服務質量不降低。

　　據悉，區(qū)人社局將強化人社系統(tǒng)內部各機構間和與相關部門間的信息共享，推動與政務服務平臺對接，為線下“一門辦”、線上“一網通”、全程“一卡辦”提供保障。利用數字平臺分析處理功能，加強人社業(yè)務運行智能化分析，通過運用大數據技術，提升分析運行能力，推動數據分析成果在政策制定、科學預算等方面的應用，提升數字政務服務力。