為切實保障廣大職工的合法權益，全面推行工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”工作，宿豫區(qū)總工會日前深入園區(qū)企業(yè)開展勞動用工“法治體檢”活動，引導全區(qū)廣大企業(yè)用人單位嚴格貫徹執(zhí)行勞動法律法規(guī)，促進企業(yè)健康發(fā)展，營造和諧穩(wěn)定的勞動關系氛圍。

　　在江蘇旭派電源科技有限公司、科萊博（江蘇）科技股份有限公司等企業(yè)，“法治體檢組”詳細了解企業(yè)勞動合同的訂立、履行，勞動報酬的支付和社會保險、福利待遇的落實情況，以及工作時間、休息和休假、安全生產、職業(yè)病防治等勞動安全衛(wèi)生制度的執(zhí)行等情況，并詢問了解企業(yè)工會工作現(xiàn)狀，開展情況以及在落實勞動法律法規(guī)監(jiān)督過程中存在的困難和問題，同時向企業(yè)工會干部和職工群眾宣傳《勞動法》《勞動合同法》《工會法》《安全生產法》等相關勞動法律法規(guī)知識，引導職工依法理性表達利益訴求。督促企業(yè)依法規(guī)范勞動用工，注意安全防范，保障企業(yè)安全生產。

　　此次“法治體檢”進企業(yè)活動，得到了企業(yè)的廣泛好評和積極響應。江蘇華星新材料科技股份有限公司負責人錢慧表示，將認真采納“法治體檢組”的建議，加強內部管理，完善規(guī)章制度，為企業(yè)的健康發(fā)展提供堅實的法治保障。活動結束后，區(qū)總工會對發(fā)現(xiàn)的問題進行認真梳理，形成正式的《工會勞動法律監(jiān)督提示函》《工會勞動法律監(jiān)督意見書》《工會勞動法律監(jiān)督建議書》，發(fā)送給相關企業(yè)要求限期整改，并明確整改時間和整改要求。

　　宿豫區(qū)總工會法工部部長蔡春雷表示，下一步將繼續(xù)加大對企業(yè)的法治宣傳力度，定期組織類似的“法治體檢”活動，讓更多的企業(yè)受益。同時，他們還將加強與企業(yè)的溝通合作，共同推動構建和諧勞動關系，為宿豫區(qū)的經濟社會發(fā)展營造更加良好的法治環(huán)境。