今年以來，江蘇省宿遷市宿豫區(qū)全方位多維發(fā)力加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，加大產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)力度，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新興產(chǎn)業(yè)鏈的實際需要，聚焦技能人才培訓(xùn)、評價和競賽工作，“三向合能”推動產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)。

　　“培訓(xùn)”蓄能，完善人才培育體系。出臺《宿豫區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“個十百千”培育工程實施方案》，建立企業(yè)、技工院校、培訓(xùn)機構(gòu)、公共培訓(xùn)中心“四位一體”職業(yè)技能培訓(xùn)載體，積極開展就業(yè)技能培訓(xùn)、緊缺型高技能人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)項目。今年以來，開展各類補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3000余人。實施高技能人才培養(yǎng)行動，加快構(gòu)建“產(chǎn)教訓(xùn)融合、政企社協(xié)同、育選用貫通”的高技能人才培育體系。截至目前，區(qū)內(nèi)1人獲評“江蘇工匠”稱號，2人獲評江蘇省卓越技師，4人獲評宿遷市企業(yè)首席技師。

　　“評價”聚能，創(chuàng)新人才評價機制。發(fā)揮企業(yè)培育主體作用，指導(dǎo)區(qū)內(nèi)20余家重點企業(yè)備案成為自主評價機構(gòu)，鼓勵企業(yè)按照實際生產(chǎn)需求開展技能人才評價。鼓勵企業(yè)對技能高超、業(yè)績突出、有重大技能貢獻(xiàn)的職工開展職業(yè)技能等級直接認(rèn)定，架構(gòu)起技能人才成長成才的“快速通道”。截至目前，新增職業(yè)技能鑒定取證人數(shù)2000余人。創(chuàng)新實施技術(shù)技能人才評價貫通，進(jìn)一步打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，加快技術(shù)技能型人才培養(yǎng)。今年以來，新增專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)技能等級證書30余人。

　　“競賽”賦能，選樹產(chǎn)業(yè)拔尖人才。完善職業(yè)技能競賽體系，以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)，打造“技能興宿 豫見未來”技能競賽品牌，組織開展各類職業(yè)技能大賽，工種涵蓋電子商務(wù)師、養(yǎng)老護(hù)理員、品酒師等，吸引300余名優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才參與技能競賽，激發(fā)了宿豫區(qū)產(chǎn)業(yè)工人的勞動熱情和創(chuàng)造潛能。鼓勵企業(yè)積極開展崗位練兵、技能競賽活動，積極拓展新領(lǐng)域、新行業(yè)、新職業(yè)競賽，對企業(yè)技能大賽的優(yōu)秀獲獎選手，打破年齡學(xué)歷限制，破格認(rèn)定高技能人才。今年以來，通過技能競賽破格認(rèn)定技師60余人。