為推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展和傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，今年以來，宿豫區(qū)人社局從政策支持、技能培訓(xùn)、人才評價(jià)和技能競賽四個(gè)維度實(shí)施“四輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，持續(xù)增加數(shù)字技能人才的有效供給，為數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)能。

　　“政策”領(lǐng)動(dòng)，搭建人才培育體系。研究出臺(tái)《宿豫區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“個(gè)十百千”培育工程實(shí)施方案》，實(shí)施數(shù)字技能人才培養(yǎng)行動(dòng)，加快構(gòu)建“產(chǎn)教訓(xùn)融合、政企社協(xié)同、育選用貫通”的數(shù)字技能人才培育體系。建立企業(yè)、技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共培訓(xùn)中心“四位一體”職業(yè)技能培訓(xùn)載體。截至目前，建成國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地1個(gè)，市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地1個(gè)，市級(jí)技能大師工作室1所。

　　“培訓(xùn)”推動(dòng)，強(qiáng)化數(shù)字技能培訓(xùn)。推進(jìn)數(shù)字技能提升行動(dòng)，指導(dǎo)宿遷技師學(xué)院與京東、聯(lián)盛、博岳等企業(yè)共建訂單班和實(shí)訓(xùn)基地，著力培養(yǎng)既懂產(chǎn)業(yè)技術(shù)又懂?dāng)?shù)字技術(shù)的復(fù)合型人才，每年為企業(yè)定向培育數(shù)字技能人才200余人。大力開展各類數(shù)字技能培訓(xùn)，培訓(xùn)工種包含無人機(jī)測繪操控員、信息通信網(wǎng)絡(luò)線務(wù)員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等。今年以來，開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3000余人。

　　“評價(jià)”促動(dòng)，創(chuàng)新人才評價(jià)方式。依托宿遷技師學(xué)院，打造以職業(yè)技能等級(jí)評價(jià)為紐帶的“產(chǎn)教評”融合發(fā)展產(chǎn)業(yè)技能生態(tài)鏈，圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)大力開展社會(huì)化評價(jià)，加大數(shù)字技能人才供給。建立科學(xué)化、市場化的綜合人才評價(jià)機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)對技能高超、業(yè)績突出、有重大技能貢獻(xiàn)的職工開展職業(yè)技能等級(jí)直接認(rèn)定，架構(gòu)起技能人才成長成才的“快速通道”。今年以來新增數(shù)字技能人才800余人。

　　“競賽”驅(qū)動(dòng)，完善人才選拔機(jī)制。組織開展各類職業(yè)技能競賽，內(nèi)容涵蓋電子商務(wù)、工業(yè)機(jī)器人操作等，吸引200余名數(shù)字技能人才參與技能競賽，選拔出宿豫區(qū)技術(shù)能手10余名。為發(fā)揮企業(yè)在數(shù)字技能人才培育中的主體作用，鼓勵(lì)企業(yè)積極開展崗位練兵、技能競賽活動(dòng)，對企業(yè)技能競賽的優(yōu)秀獲獎(jiǎng)選手，打破工齡學(xué)歷限制，破格認(rèn)定高技能人才。今年以來，通過技能競賽破格認(rèn)定技師60余人。