宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2020年員工招聘簡(jiǎn)章

　　宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2007年11月，2010年1月啟動(dòng)市場(chǎng)化運(yùn)作，注冊(cè)資本金30億元。按照市委、市政府的定位，集團(tuán)公司業(yè)務(wù)范圍為產(chǎn)業(yè)投資、資本運(yùn)作、金融服務(wù)、資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。集團(tuán)公司現(xiàn)擁有江蘇洋河集團(tuán)有限公司等11家全資公司，控股宿遷市國(guó)豐資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司等10家公司，持有江蘇洋河酒廠股份有限公司等4家主板上市企業(yè)股權(quán)。截至2020年3月底，集團(tuán)公司總資產(chǎn)700億元，凈資產(chǎn)456億元，信用等級(jí)AAA，直接經(jīng)營(yíng)板塊業(yè)務(wù)收入4億元、利潤(rùn)總額2億元，是宿遷地區(qū)資產(chǎn)規(guī)模最大、信用等級(jí)最高、盈利能力較強(qiáng)的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司。根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)及下屬公司工作人員。

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　具體崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2020年員工招聘崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件一，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法、法律，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄和失信行為；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4.具備招聘崗位所要求的其他資格和條件（具體詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》）。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。年齡30周歲以下（即1990年8月18日及以后出生）；年齡35周歲以下（即1985年8月18日及以后出生）?！肮ぷ鹘?jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：2020年8月18日。

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　?。?）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　?。?）受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)、辭退等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。

　?。?）因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的；

　　（6）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，不得報(bào)考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527-84338767）。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照公布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和錄用等步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬┕颊衅负?jiǎn)章

　　按照“事先告知、公開(kāi)透明“的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.sqcy.com.cn?）、宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)微信公眾號(hào)、網(wǎng)上宿遷（http://www.suqian.gov.cn/?）等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人報(bào)名簡(jiǎn)歷（見(jiàn)附件二）以“應(yīng)聘崗位編號(hào)+姓名”命名，發(fā)送至郵箱sqcyfzjt_hr@163.com，郵件標(biāo)題同文件名保持一致。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同時(shí)需要提供資料：

　?。?）本人身份證原件掃描件；

　　（2）學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的原件掃描件（留學(xué)歸國(guó)人員還應(yīng)提供教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料）、學(xué)歷證明（學(xué)歷查詢網(wǎng)站：中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn）掃描件；

　?。?）招聘職位要求的資格證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他證明材料等原件掃描件；

　?。?）招聘報(bào)名表附電子照片（近期正面免冠二寸證件照，jpg格式）。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月18日起至9月6日截止。

　　3.資格初審時(shí)間：2020年8月18日起至9月7日截止，凡是通過(guò)初審的報(bào)名人員名單將會(huì)在宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。考生對(duì)資格初審有異議的，可于9月9日17:00前向我公司陳述申辯。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)按照職位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息，并為自己所填內(nèi)容負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　?。?）應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的字樣完全一致，應(yīng)屆畢業(yè)生需按照所學(xué)專業(yè)全稱填報(bào)，否則按虛假填報(bào)處理。

　?。?）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

　?。?）通過(guò)資格初審的報(bào)考人員筆試《準(zhǔn)考證》將以郵件形式發(fā)送至報(bào)名時(shí)的個(gè)人郵箱，報(bào)考人員自行下載并打印。

　?。?）經(jīng)資格初審后，每個(gè)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，取消或減少該職位招聘計(jì)劃。

　?。?）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)將在集團(tuán)官網(wǎng)上另行公布，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注公司網(wǎng)站并保持通訊暢通。

　　2.筆試內(nèi)容主要考察崗位所需專業(yè)知識(shí)和文字寫(xiě)作能力，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人員，筆試成績(jī)相同的取專業(yè)考試得分高者。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　資格復(fù)審需提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：

　　普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證明、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料。社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證明、單位同意報(bào)考證明；無(wú)工作單位的需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明，留學(xué)歸國(guó)人員還應(yīng)提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料，軍隊(duì)專業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證；報(bào)名時(shí)所用的同版二寸彩色照片2張；本簡(jiǎn)章要求的其他證件和材料原件和復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，對(duì)不符合政策要求的，取消其進(jìn)入面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。免筆試直接進(jìn)入面試的人員不占用通過(guò)筆試入面試比例名額，兩類人員均參加面試。

　　通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放《面試通知書(shū)》。進(jìn)入面試人員名單將在集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　?。ㄎ澹┟嬖嚰翱偝煽?jī)計(jì)算

　　1.面試：結(jié)構(gòu)化面試。時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生?？忌嬖嚦煽?jī)達(dá)到60分為合格。

　　2.總成績(jī)計(jì)算：經(jīng)濟(jì)財(cái)會(huì)類C3崗位、C4崗位總成績(jī)統(tǒng)一取面試成績(jī)，其他崗位按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　?。w檢和考察

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員（總成績(jī)相同的，取面試總成績(jī)高者），體檢人選名單在集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　2.體檢工作由宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　3.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察?？疾扉_(kāi)始后，需函調(diào)本人人事檔案。個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位報(bào)考人員在體檢前需提供所在單位廉政鑒定書(shū)。

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　　考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

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　　擬錄用人員需服從集團(tuán)崗位安排，根據(jù)崗位安排與集團(tuán)或下屬子公司簽訂勞動(dòng)合同，合同服務(wù)期限最低為3年，試用期為3個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格的，取消其錄用資格。

　　擬錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。

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　　招聘人員性質(zhì)為宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司正式員工，享受集團(tuán)及子公司同崗人員待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”和企業(yè)年金。

　　（十）其他要求和說(shuō)明

　　1.本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

　　2.在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，應(yīng)按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)職位只能遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

　　3.在招聘各環(huán)節(jié)中，請(qǐng)考生注意瀏覽集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.sqcy.com.cn）的信息并保持通訊暢通，因考生個(gè)人原因造成延誤的，視為自動(dòng)放棄。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅執(zhí)行招聘工作紀(jì)律，整個(gè)招聘工作接受市國(guó)資委、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-81686002。

　　本簡(jiǎn)章由宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0527-81686997；0527-81686106。

　　附件一：宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2020年員工招聘崗位簡(jiǎn)介表

　　附件二：宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司員工招聘報(bào)名表

　　宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　2020年8月18日

附件一：宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2020年員工招聘崗位簡(jiǎn)介表

附件二：宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司員工招聘報(bào)名表