国产av中文字幕无码高清_中文字幕人妻无码专区_极品白嫩少妇香蕉视频_日韩AV制服一二三区

蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘

2020年09月22日10:10   來源:微播宿遷

這里是,蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)!

  蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)是蘇州、宿遷兩市貫徹落實(shí)江蘇省委、省政府“南北掛鉤、合作共建”重大戰(zhàn)略決策的重要項(xiàng)目,是江蘇目前最具競(jìng)爭(zhēng)力的南北共建園區(qū)之一。因事業(yè)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員2名,歡迎勤勉、敬業(yè)的有識(shí)之士加盟。

  一、招聘單位、崗位及人數(shù)

  本次公開招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。

  二、招聘對(duì)象

  面向社會(huì)公開招聘。

  三、招聘程序

  1. 報(bào)名和資格初審。報(bào)名、資格初審等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址:http://bm.ssip.gov.cn,報(bào)名咨詢電話:0527— 82868213。報(bào)名時(shí)間:2020年9月23日9:00—10月9日16:00;資 格 初 審 時(shí) 間: 2020年9月23日9:00—10月9日20:00。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,可在網(wǎng)上查詢是否通過資格初審,通過資格初審人員進(jìn)入筆試。

  2. 筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)。筆試采取閉卷考試形式,不指定復(fù)習(xí)用書和考試范圍。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告)。本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試,考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

  3. 資格復(fù)審和面試。蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)圍繞應(yīng)聘人員對(duì)相關(guān)政策法規(guī)的理解、組織協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等進(jìn)行綜合考核。

  4. 體檢。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明,否則取消其體檢資格。

  5. 考察??疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行??疾鞂?duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。

  6. 公示和聘用審批。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù),試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話:0527—82868594。

  附件:《崗位簡(jiǎn)介表》

  蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)

  2020年9月21日

  附件:

總共: 1頁   
作者:小編

西楚網(wǎng)新媒體矩陣

  • 頭條號(hào)
  • 鳳凰號(hào)
  • 百家號(hào)
  • 企鵝號(hào)
  • 網(wǎng)易號(hào)
  • 大魚號(hào)
  • 搜狐號(hào)
  • 一點(diǎn)資訊
  • 快傳號(hào)

南京厚建軟件 LivCMS 內(nèi)容管理系統(tǒng)http://www.hogesoft.com 授權(quán)用戶:http://www.www.exquisite-encounters.com