宿遷市湖濱新區(qū)消防救援大隊招聘

　　因工作需要，宿遷市湖濱新區(qū)消防救援大隊委托宿遷市人力資源開發(fā)有限公司決定面向社會公開招聘消防文員1名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應具備以下條件：

　　1、政治素質(zhì)高，遵守憲法和法律，具有較強的事業(yè)心和責任心，熱愛消防事業(yè)。

　　2、因崗位需求，要求男性，年齡在30周歲以下，身體健康公民。

　　3、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限。有消防工作經(jīng)驗，或具有特別優(yōu)勢的人才優(yōu)先錄用。

　　4、持有C照駕駛證，駕齡（手動擋）一年以上。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：

　　1、曾受過治安、刑事處罰的。

　　2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的。

　　3、在黨紀政紀處分期內(nèi)的。

　　4、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

　　二、招聘辦法

　　招錄工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察審核的程序進行。

　?。ㄒ唬﹫竺Y格初審

　　1、報名時間：2020年10月10日—2020年10月16日17時。

　　2、報名方式：本次報名采取郵件報名方式，凡有意愿并符合報名條件的人員，請于報名截止前按要求將報名材料（郵件名稱：本人姓名+報名崗位）發(fā)至報名郵箱358431452@qq.com（以附件形式壓縮上傳）。

　　3.報名材料：公開招聘報名表（Word格式）、本人身份證、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》的掃描件或者照片以及本人2寸近期免冠電子照片、其它相關證明材料。

　　上述材料需在報名截止前提供，以后各環(huán)節(jié)不再受理，對提供虛假材料者，一經(jīng)查實取消報名資格。

　?。ǘ┕P試

　　筆試采取閉卷形式，公共基礎知識和消防業(yè)務知識各占100分，公共基礎知識不指定復習用書。筆試約在報名截止日后1月內(nèi)進行，具體時間和地點另行通知。筆試開考比例為1:2，如報名人數(shù)不達開考比例，視情相應核減招錄人數(shù)或取消招聘。

　　（三）資格復審與面試

　　根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足2:1的，按實際符合條件人數(shù)面試。面試前，宿遷市湖濱新區(qū)消防救援大隊對通過筆試人選進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，并在所有報考人員中從高分到低分依次進行遞補。面試約在筆試成績公布后7日內(nèi)進行，具體時間、地點另行通知，面試總分為100分，面試成績不設合格線，成績現(xiàn)場公布。

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　　根據(jù)筆試和面試成績各占50%的合成總成績（如出現(xiàn)總成績相同的，以考生面試成績從高分到低分確定）確定體檢人員，并在《宿遷市人力資源開發(fā)有限公司》公眾號上公布。從高分到低分按招錄人數(shù)1：1的比例進入體檢程序。如出現(xiàn)體檢不合格者，則按報考人員的總成績從高分到低分依次遞補。

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　　擬錄用人員在《宿遷市人力資源開發(fā)有限公司》公眾號公示3日后，未接到任何關于擬錄用人員的投訴舉報或投訴舉報無事實依據(jù)的，由宿遷市湖濱新區(qū)消防救援大隊組織對擬錄用人員進行崗前培訓，經(jīng)考試合格后，依據(jù)《勞動法》等相關法律法規(guī)簽訂勞動合同。

　　（六）人員待遇

　　宿遷市人力資源開發(fā)有限公司與被錄用人員簽訂勞動聘用合同，實行兩年一聘（最低服務期一年半），試用期工資2000元/月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)崗位提高工資，繳納五險一金。

　　三、紀律與監(jiān)督

　　公開招錄必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假。招考過程接受紀檢部門和社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0527—84359536.

　　本簡章由宿遷市人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。

附件：掃描二維碼下載報名表