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事業(yè)編制!宿城區(qū)公辦學(xué)校招聘303名教師

2021年11月26日10:10   來源:宿遷市宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

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2022年宿城區(qū)公開招聘公辦學(xué)校教師公告

  為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍,不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展步伐,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘公辦學(xué)校在編教師303名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位、崗位及人數(shù)

  招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見《崗位簡(jiǎn)介表》(見附件1)。

  二、招聘對(duì)象

  面向社會(huì)招聘,含2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2022年8月31日前取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證)。

  三、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 ?。ǘ┳袷貞椃?、法律,具有良好品行。

 ?。ㄈ┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件。

 ?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格和條件。要求師范類專業(yè)畢業(yè)的崗位,以研究生學(xué)歷報(bào)考的,本科段和研究生段其中之一需為師范類專業(yè)。詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。

  (五)資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(guó)(境)內(nèi)2022年普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。

  2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經(jīng)歷的,按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

  2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,以及符合上述條件的非全日制研究生,若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

  參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如之前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,其他情形按社會(huì)人員報(bào)名。

  國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè),并在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

 ?。┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

  5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

  6.受到記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

  7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2020年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2019年、2020年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

  8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

  9.事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

  10.2022年8月31日前,在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

  11.宿城區(qū)內(nèi)各學(xué)?,F(xiàn)有在編教師。

  四、招聘程序和方法

  本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

  按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過宿城在線等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

  (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

  本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2021年12月1日9:00-12月7日16:00。報(bào)名網(wǎng)址:宿城在線(http://www.sqsc.gov.cn/)。

  2.資格初審。資格初審時(shí)間:2021年12月1日9:00-12月8日16:00。

  3.陳述申辯。陳述申辯時(shí)間:2021年12月1日9:00-12月9日16:00。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯,聯(lián)系電話:0527-82960305。

  4.繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)時(shí)間:2021年12月1日9:00-12月9日16:00。報(bào)考人員通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)時(shí)須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用,筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后,方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

  5.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng):

 ?。?)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在宿城在線網(wǎng)站上公布,供報(bào)考人員查詢。

 ?。?)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。報(bào)考人員在填寫信息和上傳照片時(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

  (3)區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格審查通過的,不能再改報(bào)其他崗位。

  (4)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

 ?。?)報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃,已報(bào)考被取消崗位的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2021年12月10日14∶00—16∶00。

 ?。?)通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員,即報(bào)考成功。繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外,不退還報(bào)名費(fèi)。未進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員,視為報(bào)名未通過。

  (7)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

  6.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

  打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2021年12月30日-2022年1月2日。

 ?。ㄈ┕P試

  筆試由區(qū)教育局組織實(shí)施。

  1.筆試時(shí)間。2022年1月3日9:00—11:00。

  2.筆試內(nèi)容。考試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等。

  3.筆試地點(diǎn)。見準(zhǔn)考證。

  4.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證和經(jīng)考生本人簽名的《考生健康卡及承諾書》(見附件2),佩戴口罩按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“健康碼”,考試當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可參加考試。來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市(直轄市為縣區(qū)內(nèi))非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的和健康碼信息異常的報(bào)考者需提供2日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明??记坝袊?guó)(境)外、非低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史,需提供解除醫(yī)學(xué)觀察證明和2日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者,以及隔離期未滿者,不得參加考試??忌[瞞身體異常情況,或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的,將取消考試資格,并依法追究法律責(zé)任。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

  筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

  5.筆試合格線。考生筆試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

  6.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)谒蕹窃诰€(http://www.sqsc.gov.cn/)公布。

 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

  筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)人選。參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試(專業(yè)技能測(cè)試)。面試(專業(yè)技能測(cè)試)前,由區(qū)教育局組織資格復(fù)審。具體事宜在宿城在線(http://www.sqsc.gov.cn/)另行公布。

  1.資格復(fù)審時(shí),考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:

 ?。?)2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》所列條件的其他證明材料。其中:委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。

  2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的考生還需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書和《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》(見附件3)。

  (2)社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書,以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》所列條件的其他證明材料。在職人員須提供《單位同意報(bào)考證明》。報(bào)名時(shí)在職但資格復(fù)審前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

 ?。?)所有報(bào)考人員還需提供教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明,以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》所列條件的其他證明材料。其中:提供教師資格考試合格證明的考生須在2022年8月31日前取得教師資格證;不能提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的2022年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生,需提供師范類學(xué)校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明。

 ?。?)報(bào)考師范類專業(yè)崗位的人員需提供師范類證明材料(畢業(yè)證書或?qū)W習(xí)成績(jī)單,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校院系出具的師范類畢業(yè)生證明)。

 ?。?)符合職稱放寬年齡條件的報(bào)考人員還需提供相應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)、幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格證書。

  (6)本人近期免冠1寸照片2張。

  考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供區(qū)教育局審核。

  2.遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)區(qū)教育局現(xiàn)場(chǎng)審查,認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的,區(qū)教育局當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。同時(shí)在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)兩次。按規(guī)定,屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間。

  3.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊螅瑓^(qū)教育局將擬進(jìn)入面試的考生名單及相關(guān)資料報(bào)區(qū)人社局備案。

  4.面試?yán)U費(fèi)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生在領(lǐng)取《面試(專業(yè)技能測(cè)試)通知書》時(shí),繳納面試費(fèi)用100元/人。

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  面試由區(qū)教育局組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試(專業(yè)技能測(cè)試)通知書》為準(zhǔn)。

  1.面試形式。面試形式為演課,時(shí)間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序進(jìn)入備課室,根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行備課,時(shí)間為60分鐘。

  2.面試合格線。面試采用百分制,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

  對(duì)于有專業(yè)技能測(cè)試要求的崗位,面試合格的考生隨即進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試階段。面試結(jié)束后,面試合格、進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試階段的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試,此時(shí)不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 ?。I(yè)技能測(cè)試

  專業(yè)技能測(cè)試由區(qū)教育局組織實(shí)施。

  音樂等崗位須加試專業(yè)技能測(cè)試,測(cè)試內(nèi)容見《崗位簡(jiǎn)介表》,測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試(專業(yè)技能測(cè)試)通知書》。考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不低于專業(yè)技能測(cè)試總分60%的為合格,否則直接淘汰。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

  面試(專業(yè)技能測(cè)試)結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。對(duì)于報(bào)考有專業(yè)技能測(cè)試崗位的考生,按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

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  根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī);仍相同的,另行組織考試確定),按1:1比例確定體檢人選,并在宿城在線(http://www.sqsc.gov.cn/)公布體檢人員名單。

  體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織,體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

  (八)考察

  體檢合格人員由區(qū)教育局組織考察。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍??疾旖Y(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格??疾旌细袢藛T為擬聘用人員。

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  考察結(jié)束后,區(qū)教育局將擬聘用人員名單報(bào)送區(qū)人社局備案。擬聘用人員名單由區(qū)教育局在宿城在線(http://www.sqsc.gov.cn/)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

  被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

  在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,由區(qū)教育局在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)兩次。聘用備案后,因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

  公示無異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù),并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》,聘用人員的最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,試用不合格的,解除聘用合同。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  考生應(yīng)注意:自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為,按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》,記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)公告發(fā)布。本公告由宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宿城區(qū)教育局共同發(fā)布。

 ?。ǘ┴?zé)任分工。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門,按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺(tái),依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制,受理舉報(bào)投訴,按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

  (三)政策口徑。年齡等相關(guān)政策口徑如下:

  1.年齡規(guī)定。35周歲以下,指1985年12月1日及以后出生。40周歲以下,指1980年12月1日及以后出生。以此類推。

  2.其他事項(xiàng)。除2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生外,其他人員須在報(bào)名開始之日前就已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的,按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策,除本公告另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

  咨詢電話:宿城區(qū)教育局0527-82960305

  綜合管理部門:宿城區(qū)人社局0527-82960398

  監(jiān)督電話:宿城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組0527-82960226

  宿遷市宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  宿遷市宿城區(qū)教育局

  2021年11月24日

總共: 1頁(yè)   
初審:杜亞男/二審:湯娟/終審:馮波
作者:編輯

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