人才是創(chuàng)新發(fā)展的第一資源，為了吸引人才集聚、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展，宿遷市積極面向大中城市深挖人才科技資源，推動(dòng)協(xié)同發(fā)展，取得了一系列成效。

　　這兩天，宿城（上海）協(xié)同創(chuàng)新中心傳來(lái)好消息，在上海研發(fā)團(tuán)隊(duì)的支持下，宿遷永年激光自主研發(fā)的超大型SLM設(shè)備實(shí)現(xiàn)新突破。作為這項(xiàng)技術(shù)的關(guān)鍵核心人物，清華大學(xué)退休教授顏永年就是宿遷招才引智的重要成果。2019年，在宿遷市人才科技專(zhuān)員的招引下，顏永年在宿城（上海）協(xié)同創(chuàng)新中心設(shè)立研發(fā)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)在宿遷創(chuàng)辦永年激光，專(zhuān)業(yè)從事3D激光打印設(shè)備的研發(fā)和生產(chǎn)。

　　永年激光董事長(zhǎng)顏永年說(shuō)：“我們公司的價(jià)值就是我們強(qiáng)大的科研的能力和較高的水平。我們從人力資源，從供應(yīng)鏈，從跟國(guó)外的交流，那都是全國(guó)最好的。通過(guò)上海這個(gè)基地，我們能更多地跟國(guó)內(nèi)國(guó)外的客戶(hù)更好地交流，第二，我們吸納國(guó)內(nèi)外的人才。”

　　作為引才、用才的關(guān)鍵一環(huán)，宿城（上海）人才協(xié)同創(chuàng)新中心還充分發(fā)揮上海人才科技資源富集優(yōu)勢(shì)，圍繞宿城區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)需求，為符合條件的企業(yè)免費(fèi)提供“拎包入駐”離岸研發(fā)空間，更好地挖掘人上海及周邊才科技資源，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目孵化、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化和人才培訓(xùn)于一體。

　　永年激光上海分公司總經(jīng)理黃愛(ài)玲說(shuō)：“因?yàn)樯虾Ｊ且粋€(gè)人才基地，所以我們通過(guò)人才合作，改善我們激光器的軟件的工藝。目前大概有五個(gè)單位達(dá)成合作意向，三項(xiàng)技術(shù)得到突破?！?/P>

　　宿遷市人才科技專(zhuān)員薛瑞說(shuō)：“目前，我們宿城（上海）人才協(xié)同創(chuàng)新中心已入駐華工激光、永年激光、億茂濾材等4家企業(yè)，分別和上海光機(jī)所、華東師范大學(xué)、東華大學(xué)等高校院所建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，吸引了5名在滬高層次人才正常入駐開(kāi)展技術(shù)研發(fā)工作，并協(xié)助招引了80余名高校畢業(yè)生回宿就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！?/P>

　　緊扣全市千億級(jí)產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)、20條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈培育需求，宿遷積極構(gòu)建“527”招才引智體系，即根據(jù)高校資源分布和當(dāng)?shù)厝瞬趴萍夹枨?，設(shè)立北京局、西安局、武漢局、上海局、南京局等5個(gè)招才引智工作局、20個(gè)人才工作站，全方位開(kāi)展人才招引、項(xiàng)目合作。

　　在此基礎(chǔ)上，深度開(kāi)拓70所高等院校，創(chuàng)新實(shí)施“校園宿遷日”，通過(guò)集中推介、專(zhuān)場(chǎng)招聘等形式，提升人才招引質(zhì)效。在“校園宿遷日”徐州工程學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)，泗陽(yáng)縣30家企業(yè)以及部分事業(yè)單位提供約700個(gè)崗位，為高校學(xué)子提供了豐富的選擇。

　　徐州工程學(xué)院學(xué)生王開(kāi)巖說(shuō)：“企業(yè)也挺多的，然后專(zhuān)業(yè)也比較對(duì)口，我本身也是泗陽(yáng)人，可以切實(shí)地了解到家鄉(xiāng)的這些企業(yè)，感覺(jué)也都挺好的?！?/P>

　　市委組織部副部長(zhǎng)青春說(shuō)：“我們建立527招才引智體系，也是為了更好地融合推進(jìn)雙招雙引，深入推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，廣泛招引優(yōu)秀人才，通過(guò)派遣人才科技專(zhuān)員，聘請(qǐng)招才引智大使，全方位開(kāi)展項(xiàng)目招引，人才引進(jìn)，吸引更多的人才來(lái)宿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?！?/P>

　　招才更要留才、育才，為“引鳳長(zhǎng)棲”，宿遷市推出了人才“購(gòu)房券”政策，減輕人才購(gòu)房壓力，同時(shí)出臺(tái)了人才公寓政策和新引進(jìn)高校畢業(yè)生租房補(bǔ)貼政策，并擴(kuò)大覆蓋范圍，支持企業(yè)等用人單位引進(jìn)本科以上學(xué)歷的人才。目前，宿遷人才資源總量已從2012年的28.8萬(wàn)人增加到2022年的72.3萬(wàn)人，越來(lái)越多的“千里馬”在宿遷大地縱情馳騁。