5月21日至22日，委黨組副書記、二級調(diào)研員李春美帶領(lǐng)委人事處、機(jī)關(guān)黨委、老齡健康處負(fù)責(zé)人分別到各縣區(qū)衛(wèi)健局就衛(wèi)生人才招引、民營醫(yī)院黨建、老齡健康體檢等工作進(jìn)行專題調(diào)研。

　　各縣區(qū)衛(wèi)健局主要負(fù)責(zé)人就轄區(qū)內(nèi)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)技人員招引工作進(jìn)行了重點匯報，詳細(xì)介紹了當(dāng)前工作進(jìn)展和下步打算，針對人才招引存在的困難，提出了具體的建議。

　　李春美強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，衛(wèi)生人才短缺已經(jīng)成為制約我市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的瓶頸，區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生人才招不來、留不住的問題也很突出，各縣區(qū)衛(wèi)健局要進(jìn)一步發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合實際，主動創(chuàng)新，積極探索一條在社會辦醫(yī)為主體的環(huán)境下加強(qiáng)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的新路子，為全市面上提供可復(fù)制、出成效的工作經(jīng)驗。

　　李春美還就民營醫(yī)院黨建、老年健康體檢、0-3歲早托機(jī)構(gòu)管理、“兩會”期間信訪穩(wěn)定等工作作了具體要求。