宿遷市鐘吾醫(yī)院舉辦護(hù)理質(zhì)量工具實(shí)操應(yīng)用能力訓(xùn)練與護(hù)理質(zhì)量管理能力提升研修班
2021年04月27日18:05 來(lái)源:宿遷市鐘吾醫(yī)院
從工作實(shí)際出發(fā),精細(xì)化總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理服務(wù)流程,運(yùn)用科學(xué)管理工具、持續(xù)提升護(hù)理質(zhì)量管理是宿遷市鐘吾醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)的一項(xiàng)持續(xù)性工作。昨日下午,由我院護(hù)理部組織的主題為“護(hù)理質(zhì)量工具實(shí)操應(yīng)用能力訓(xùn)練與護(hù)理質(zhì)量管理能力提升研修班”在會(huì)議室圓滿舉辦。
△程勇院長(zhǎng)致詞
△桓雪萊主任講話
提升護(hù)理質(zhì)量?jī)?nèi)涵
高品質(zhì)的護(hù)理質(zhì)量管理為臨床護(hù)理安全保駕護(hù)航,是深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的關(guān)鍵,也是防范和減少醫(yī)療事故和糾紛的重要環(huán)節(jié)。為調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員參與培訓(xùn)的積極性,護(hù)理部對(duì)參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的各科室骨干醫(yī)護(hù)采取分組合作學(xué)習(xí)模式,培訓(xùn)會(huì)上,講師們分別對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行理論講解和實(shí)操演示,并讓同學(xué)們現(xiàn)場(chǎng)操作給予指導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)氛圍濃厚。
打造優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)品牌
通過(guò)本次培訓(xùn),進(jìn)一步提高了醫(yī)院護(hù)理管理水平及醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員在各項(xiàng)工作中運(yùn)用管理工具方法來(lái)解決問(wèn)題意識(shí),根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)追蹤檢查法對(duì)全院質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,通過(guò)PDCA循環(huán)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量管理,增強(qiáng)了質(zhì)控組織成員的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。捋順了系統(tǒng)間不同相互關(guān)連的各個(gè)環(huán)節(jié)間的配合,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)潛在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,有效地避免了整個(gè)組織系統(tǒng)的管理漏洞。