為進(jìn)一步推進(jìn)預(yù)算管理制度改革，提升財政預(yù)算管理的現(xiàn)代化水平，近期，宿城財政“四舉措”做好2022年預(yù)算編制工作。

　　高度重視，專題布置。為提升新年度部門預(yù)算編制水平，宿城財政召開專題會議，會議明確2022年度部門預(yù)算編制要嚴(yán)格落實《預(yù)算法》關(guān)于量入為出、收支平衡的要求，堅持厲行節(jié)約，把預(yù)算編制作為過緊日子的重要抓手。

　　深化改革，壓實責(zé)任。根據(jù)建設(shè)預(yù)算管理一體化工作目標(biāo)要求，宿城財政一方面督促實施團(tuán)隊優(yōu)化預(yù)算編制板塊配置，切實做好系統(tǒng)對接工作，組織開展各板塊的模擬運行業(yè)務(wù)；另一方面強(qiáng)化預(yù)算編制主體責(zé)任意識，完善各項目申報預(yù)算的政策依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、支出方向及績效目標(biāo)等，壓實預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)職責(zé)，強(qiáng)化預(yù)算績效約束，提高部門預(yù)算編制水平。

　　優(yōu)化結(jié)構(gòu)，突出重點。2022年度預(yù)算按照集中財力辦大事的原則，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費和一般性支出預(yù)算，切實保障“六穩(wěn)”“六?！毕嚓P(guān)的基本民生支出和重點支出，增加財政保障能力。

　　分工明確，細(xì)化流程。依據(jù)四本預(yù)算的口徑，細(xì)化職能科室業(yè)務(wù)職責(zé)，強(qiáng)化職能科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)和審核工作，繼續(xù)實行零基預(yù)算和“二上二下”的編制方式，進(jìn)一步提升預(yù)算編制科學(xué)化和精細(xì)化水平。