逆勢(shì)擴(kuò)招

踐行上市國(guó)企責(zé)任擔(dān)當(dāng)

　　受疫情影響，當(dāng)前銀行業(yè)整體盈利能力和資產(chǎn)質(zhì)量受到較大沖擊，在深化業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型、提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力等方面面臨更大挑戰(zhàn)。面對(duì)疫情帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展壓力，蘇州銀行積極響應(yīng)“穩(wěn)就業(yè)、活經(jīng)濟(jì)、保民生”號(hào)召，持續(xù)踐行逆勢(shì)擴(kuò)招，近年來(lái)持續(xù)拓寬校招規(guī)模。本次春季校招面向全國(guó)高校2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)一步突破性擴(kuò)招，計(jì)劃招錄人數(shù)從原定全年校招計(jì)劃275人增至565人，較原計(jì)劃擴(kuò)招290人，逆勢(shì)翻倍擴(kuò)招。截至4月，校園招聘已實(shí)現(xiàn)簽約400余人，5月同步啟動(dòng)擴(kuò)招計(jì)劃，進(jìn)一步落實(shí)150名左右擴(kuò)招工作。

人到蘇州才無(wú)憂

全線助力市級(jí)引才項(xiàng)目

　　蘇州銀行全線助力蘇州市各類人才項(xiàng)目，依托蘇州人才網(wǎng)、蘇州高端網(wǎng)絡(luò)引才平臺(tái)，拓寬宣傳覆蓋并提升招聘影響力。校園招聘積極對(duì)接蘇州市委人才辦引才項(xiàng)目，面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生創(chuàng)新選拔博士后工作站研究員、金融科技類定向生、重點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)生等專業(yè)崗位。歷年校園招聘全線參與蘇州市組織開(kāi)展的“校園蘇州日”活動(dòng)，依托“蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選”項(xiàng)目選聘金融市場(chǎng)、金融科技領(lǐng)域拔尖高校人才，吸引“雙一流”高校畢業(yè)生200余人報(bào)名。

云端招聘

實(shí)現(xiàn)全流程線上化體驗(yàn)

　　面對(duì)疫情防控形勢(shì)，全面優(yōu)化線上宣傳、選聘及簽約流程。面向全國(guó)17個(gè)主要省市地區(qū)、100余所目標(biāo)院校，創(chuàng)新開(kāi)展線上會(huì)議直播宣講10場(chǎng)、空中宣講會(huì)3場(chǎng)，吸引幾十萬(wàn)人次關(guān)注參與。研定線上選聘流程，從簡(jiǎn)歷網(wǎng)申投遞、視頻直播宣講，到線上筆試及面試、結(jié)合高校網(wǎng)簽系統(tǒng)線上簽約，校園招聘實(shí)現(xiàn)全流程線上化，對(duì)于受疫情影響地區(qū)高校畢業(yè)生以及海外高校畢業(yè)生，校招流程以更廣的宣傳覆蓋、更小的應(yīng)聘成本、更優(yōu)的選聘流程，提供廣大學(xué)子更好的線上舞臺(tái)，與年輕才俊云上攜手。

“直通卡”引才

誠(chéng)邀英才走近繁華姑蘇

　　為有效鑒別并提前鎖定校招人才，校園招聘創(chuàng)新開(kāi)展“直通卡”項(xiàng)目，通過(guò)全面評(píng)估應(yīng)聘者綜合素質(zhì)及初面表現(xiàn)，對(duì)優(yōu)秀應(yīng)聘者提前邀約。對(duì)150名條件優(yōu)異者發(fā)放“簽約直通卡”，提前鎖定拔尖人才；對(duì)50名綜合素質(zhì)較優(yōu)者發(fā)放“終面直通卡”。面向獲得直通卡的優(yōu)秀應(yīng)聘者策劃開(kāi)展“校招英才邀約沙龍”，邀請(qǐng)20位優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)到蘇州、走進(jìn)蘇行，以城市魅力和企業(yè)風(fēng)采更好地提升應(yīng)聘者體驗(yàn)。

多元化培養(yǎng)

創(chuàng)新校招人才發(fā)展路徑

　　校招工作持續(xù)優(yōu)化畢業(yè)生培養(yǎng)渠道，創(chuàng)新設(shè)置校招崗位及人才發(fā)展路徑。培育金融科技類、金融市場(chǎng)類定向生，探索建立“科技培養(yǎng)+業(yè)務(wù)使用”的金融科技人才機(jī)制與“崗位歷練+行業(yè)調(diào)研”的金融市場(chǎng)人才機(jī)制，打造既掌握技術(shù)、又精通業(yè)務(wù)，既熟悉市場(chǎng)、又善于分析的復(fù)合型專業(yè)人才隊(duì)伍；選拔重點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)生，設(shè)計(jì)“客戶服務(wù)、營(yíng)銷實(shí)踐、深入專業(yè)”三階段崗位學(xué)習(xí)歷練，培養(yǎng)一批營(yíng)銷人才及專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)骨干；選聘博士后工作站研究員，結(jié)合蘇州銀行發(fā)展需求，開(kāi)展科技賦能、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等領(lǐng)域研究，為蘇州銀行發(fā)展提供戰(zhàn)略支持與決策輔助。

定制化簽約

應(yīng)對(duì)疫情彰顯蘇行溫度

　　面對(duì)疫情形勢(shì)下部分高校緩開(kāi)學(xué)、延畢業(yè)以及畢業(yè)生疫情封控等情況，尚有140位簽約人員暫時(shí)無(wú)法落實(shí)紙質(zhì)協(xié)議簽約及入職體檢等完整手續(xù)。校招項(xiàng)目組創(chuàng)新研定線上簽約及材料歸檔流程，以協(xié)議、承諾書(shū)電子文件形式100%覆蓋應(yīng)聘者簽約要素，有序推進(jìn)分階段定制化簽約手續(xù)，讓校招簽約工作更具效率、更有溫度。

　　蘇州銀行作為一家蓬勃發(fā)展、創(chuàng)新求變、值得信任的上市公司，以創(chuàng)新化的線上模式、人性化的組織安排贏得高校與學(xué)生信賴，獲評(píng)“2021中國(guó)年度最佳雇主—蘇州最佳雇主”稱號(hào)。面對(duì)疫情，蘇州銀行克服困難、頂住發(fā)展壓力，積極響應(yīng)國(guó)家“穩(wěn)就業(yè)、活經(jīng)濟(jì)、保民生”號(hào)召，特殊時(shí)期逆勢(shì)擴(kuò)招，以實(shí)際行動(dòng)踐行最美蘇行的企業(yè)價(jià)值和社會(huì)責(zé)任。