工行宿遷分行把加強廉潔文化學習教育作為堅持全面從嚴治黨從嚴治行核心內容之一，多措并舉，合力奏響廉潔文化“交響曲”，促進黨風、行風的根本好轉。

　　緊繃“教育線”。分行通過開展“510”廉潔文化學習教育等主題教育活動，上好“510”廉潔文化暨“嚴守廉潔紀律 永葆清廉本色”警示教育專題黨課，黨委書記講合規(guī)、紀委書記講紀律，不斷提高廣大干部員工的思想認識，進一步夯實反腐倡廉思想基礎。

　　擰緊“學習線”。通過開展常態(tài)化黨史學習教育、“學黨章、明黨紀”教育實踐活動，各級黨組織抓好中心組學習和“三會一課”學習教育，舉辦廉潔文化網(wǎng)上知識競賽，組織開展反腐倡廉和預防職務犯罪專題輔導，強化學習效果，不斷增強廉政宣傳教育的影響力和感染力。

　　筑牢“制度線”。進一步完善和規(guī)范各項規(guī)章制度，制定《職務消費管理辦法》、《公務接待管理辦法實施細則》以及《公務用車管理辦法》等“三重一大”規(guī)章制度，構筑廉政案防聯(lián)動工作機制，以規(guī)范權力約束和制約監(jiān)督機制為基礎，使干部不能腐。

　　劃好“責任線”。分行黨委突出抓好全面從嚴治黨從嚴治行主體責任的落實，紀委抓好監(jiān)督責任的落實，始終堅持將黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實、同考核，干部員工的拒腐防變能力和勤政廉政意識明顯增強。

　　強化“監(jiān)督線”。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織開展對違規(guī)吃喝、收送禮品禮金等違反八項規(guī)定精神問題的專項治理，建立健全黨風廉政建設和反腐敗預防和懲戒體系，健全檢查督辦機制和量化考核機制，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的行為敢于出重拳，嚴查重處，絕不姑息。