郵儲銀行的青年骨干是行內的中流砥柱和中堅力量，是領導決策的參謀助手，是指導、推進、落實各項工作的橋梁紐帶。為進一步提升郵儲銀行青年骨干的綜合管理能力，加強管理人才梯隊建設，郵儲銀行宿遷市分行于2024年5月24日-5月25日在宿遷市分行開展了《郵儲銀行宿遷市分行青年骨干培訓班》，共計48名基層管理人員、青年骨干參與此次培訓。

　　本次培訓共安排兩個管理類主題的課程：《核能團隊-高績效團隊建設與管理》、《管理者角色認知與定位》。兩位老師通過大量的真實案例分析、有效解決方案與學員進行現(xiàn)場實戰(zhàn)演練，課程內容主要從高績效團隊建設的核心職責、目標管理、任務推進、執(zhí)行到位和持續(xù)改善五大層面內容進行全面講解。從當下管理者所面臨的挑戰(zhàn)、管理思維的轉變、管理者的責任和擔當及實用管理工具和模型等方面進行講授，從管理學的理論知識到管理工具的應用，由淺入深，環(huán)環(huán)相扣。培訓期間，學員們學習熱情高漲，全神貫注投入學習中，緊跟授課老師的思路，積極互動，現(xiàn)場氣氛活躍。

　　兩天精彩的課程落下帷幕，相信在本次培訓中大家都收獲滿滿，受益匪淺！通過這次培訓希望大家能夠積極思考，學有所獲，學以致用。