就業(yè)是最大的民生，“十三五”以來，宿遷市堅持把富民增收作為全面小康建設的重要內(nèi)容，抓實抓好就業(yè)工作，全市就業(yè)政策得到全面落實，企業(yè)用工得到全面保障，技能培訓得到全面推進，重點就業(yè)群體得到全面幫扶。

　　宿豫區(qū)順河街道順興河社區(qū)廠房里的一家機械廠，今年42歲的石良艷正在忙碌著，不一會兒功夫，一個鉆頭就焊接好了。

　　宿豫區(qū)順河街道順興河社區(qū)居民石良艷說：“一天工作七八個小時吧，收入一天一百多塊錢還可以，挺好的，時間上也比較自由。”

　　在宿遷，越來越多的“家門口就業(yè)”項目讓百姓增收致富的愿望得以實現(xiàn)?！笆濉币詠恚捱w市先后出臺了《市政府辦公室關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》《市區(qū)就業(yè)專項資金管理辦法》等系列就業(yè)優(yōu)先政策文件，不斷加強經(jīng)濟政策與就業(yè)政策的配套銜接，支持產(chǎn)業(yè)升級與擴大就業(yè)規(guī)模、調整就業(yè)結構聯(lián)動推進，大力促進就業(yè)。

　　數(shù)據(jù)顯示，“十三五”以來，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)26.35萬人，幫助11.05萬名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于2%。

　　宿遷市勞動就業(yè)管理中心主任臧輝說：“因為按照我們省控的標準是4%以內(nèi)，上限不超過4%達到了標準。那么我們市里面是控制在2%以內(nèi)，是1.78%?！?/P>

　　授人以魚不如授人以漁。全面加強技能人才培養(yǎng)工作，也是宿遷確?！胺€(wěn)就業(yè)”的重要途徑。在泗陽城區(qū)某技能培訓點，美容師、月嫂、插花、茶藝師、中西式面點等就業(yè)技能培訓班已經(jīng)開設了85期，培訓人員5000余人。

　　泗陽縣居民王芝英說：“沒有花錢，是免費的，計劃從事美容化妝媒體這樣面的工作?！?/P>

　　十三五以來，宿遷市出臺《宿遷市職業(yè)技能提升三年行動計劃（2018-2020）》，通過實施技能提升“大培訓”行動，構建起了全市大培訓體系，激勵更多勞動者走技能就業(yè)、技能成才、技能致富之路，為推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、促進富民增收提供了有力支撐。截至目前，共開展就業(yè)技能培訓33.22萬人次，為企業(yè)推薦用工55.7萬人次。全市281萬從業(yè)人員中，已獲證技能勞動者有80.2萬人、占比28.5%。

　　新冠肺炎疫情、洪澤湖禁捕都是“十三五”時期“穩(wěn)就業(yè)”工作道路上的重大挑戰(zhàn)，面對困難，宿遷市努力尋找突破口。從出臺政策性文件、加大技能培訓、舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會、開通線上專場招聘“直通車”等方式，全力推動就業(yè)……一項項政策的出臺，一個個舉措的實施，溫暖了求職者的心，也給予了企業(yè)前行的力量。

　　就拿漁民上岸來說，僅1個多月的時間，宿遷市共開展了47場鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘，全市退捕漁民適齡勞動力已轉產(chǎn)就業(yè)7262人，就業(yè)率達92.85%。

　　泗洪縣龍集鎮(zhèn)退捕漁民田艷說：“鎮(zhèn)里面把我們帶來龍集服裝廠，（學的時候）1500到2000塊錢左右，我們熟練了以后多勞多得?！?/P>

　　政策出臺、技能培訓、特殊保障……“十三五”期間，宿遷打出的穩(wěn)就業(yè)“組合拳”， 托起了百姓穩(wěn)穩(wěn)的幸福，更增強了經(jīng)濟社會發(fā)展行穩(wěn)致遠的底氣與信心。

　　宿遷市勞動就業(yè)管理中心主任臧輝說：“十四五期間，我們要進一步完善就業(yè)基本政策，解決好困難群體的就業(yè)問題?；ù罅鈦肀Ｕ纤麄兂浞志蜆I(yè)，并且還要逐步逐步提高就業(yè)質量，加大技能培訓，進一步優(yōu)化我們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)各方面的服務，老百姓家門口就能享受到最優(yōu)越的服務?！?/P>